L’entretien d’embauche – Check-list
L’entretien d’embauche est une étape particulièrement importante du parcours jusqu’à l’emploi. Mais comment convaincre votre futur employeur pendant celui-ci ? Vous avez la possibilité de prouver que vous avez la personnalité, les compétences et les talents de négociation nécessaires pour ce poste. Pour cela, il vous faut tout de même respecter quelques points.
Avant l’entretien
Préparation
Calculez combien de temps il vous faut pour vous rendre sur place et partez suffisamment à l’avance pour éviter les retards et les bouchons.
Soyez à l’heure.
Apportez un bloc-notes propre.
Il est aussi conseillé d’apporter une copie de votre CV.
Rendez-vous à l’entretien en restant positif et évitez tout ce qui pourrait vous stresser.
Jetez votre chewing-gum avant l’entretien.
Renseignez-vous sur les salaires en vigueur –> Comparateur de salaires
Recherches sur l’entreprise
Renseignez-vous sur la position de l’entreprise sur le marché.
Connaître les produits ou les services que vend l’entreprise est un avantage.
Prenez le temps d’étudier l’image qu’a l’entreprise sur internet.
Recherchez des informations sur la philosophie et la culture d’entreprise. Vous pourrez ainsi choisir une tenue appropriée et préparer à l’avance quelques questions et réponses.
Vous devriez connaître le nombre approximatif de collaborateurs.
Préparez des questions pertinentes pour l’entretien.
Tenue
Ne portez que des vêtements fraîchement lavés et repassés.
Adaptez votre tenue au secteur d’activité (classique pour la finance, casual pour les secteurs créatifs).
Les couleurs et le style doivent vous correspondre.
Choisissez des vêtements dans lesquels vous êtes confortables.
Pendant l’entretien
Langage non verbal
Vous pouvez serrer fermement la main de votre interlocuteur en arrivant.
Regardez votre interlocuteur dans les yeux.
Vous avez le droit de sourire, cela vous rendra sympathique et détendra l’atmosphère.
Evitez de jouer nerveusement avec des objets ou vos cheveux.
Ne croisez pas vos bras, si possible.
Vous devez vous tenir droit, même quand vous êtes assis. Une posture courbée peut laisser penser que vous n’êtes pas motivé.
Comportement
Montrez de l’intérêt pour votre interlocuteur et pour l’entreprise.
Montrez-vous confiant et convaincant.
Répondez de façon précise et concrète.
Exprimez clairement votre motivation.
Gardez votre calme.
N’argumentez pas de façon personnelle ou agressive.
N’interrompez pas votre interlocuteur.
Ne critiquez pas vos précédents employeurs.
Posez des questions pertinentes et restez attentif.
Ne lisez pas vos réponses.
Restez vrai et fidèle à vous-même.