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2.0

etwa ein Jahr

Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung

Theoretisch viel Potential besser zu werden...

Teilweise gute Produkte. Auto (10 Jahre alt), Handy (alt) und Tablet wird zur Verfügung gestellt....

Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Es zählt nicht nur der Umsatz... Erwartungshaltung nicht utopisch ansetzen. Und ganz wichtig, nicht etwas erwarten was man (Vorgesetzter) selber nicht einhält.