Firmenportrait


Die Firma GYSO AG ist ein schweizerisches Familienunternehmen, das im Jahre 1957 gegründet wurde. Seit Anbeginn beschäftigte sich die Firma mit Kleb- und Dichtstoffen. Im Verlauf der Zeit sind Dichtbänder, Klebebänder, Folien und weitere Produktesparten dazugekommen. Heute verfügt GYSO über eine...

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Gyso AG

Grafiker und Mediamatiker (m/w) 80-100%

Gyso AG - Kloten

Wir bauen die Abteilung Marketing aufgrund Pensionierung neu auf und suchen per sofort oder nach Vereinbarung zwei kreative Mitarbeitende die sich in
08 Nov
Gyso AG

Aussendienstmitarbeiter (m/w) Kantone: SG Nord, Bezirke St. Gallen, Rorschach, Rheintal

Gyso AG - Kloten

In erster Linie engagieren Sie sich für eine geschickte Neukundengewinnung und festigen die bestehenden Kundenbeziehungen.
03 Nov

Grafiker und Mediamatiker

Gyso AG - Kloten

Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Einfallsreichtum, Einsatzbereitschaft, Erscheinungsbild, ...
08 Nov

Bewertungen


4.0 ★
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5.0

mehr als 3 Jahre

Ehemaliger Mitarbeiter

Schweizer Familienunternehmen mit Tradition.

Grundsolides Schweizer Familienunternehmen mit Tradition. Sehr gute Produkte und Dienstleistungen für Kunden. Motivierte und engagierte Mitarbeiter können sich weiter entwickeln. Sozialleistungen wurden zugunsten der Arbeitnehmer in den letzten Jahren stark ausgebaut.

5.0

mehr als 2 Jahre

Aktueller Mitarbeiter, Festanstellung

Sympathisches Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen

Das läuft gut

- Sympathisches Familienunternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen. - Grosse helle Arbeitsräume. - Hat kürzlich die Sozialleistungen zugunsten der Arbeitnehmer ausgeweitet. - Soziale Einstellung und Unterstützung gegenüber Mitarbeitern mit temporären Schwierigkeiten.

Das könnte verbessert werden

- Förderung von talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

5.0

mehr als 2 Jahre

Aktueller Mitarbeiter, Festanstellung

Tolles Familienunternehmen !

Das läuft gut

- Unternehmensentwicklung wird vernünftig vorangetrieben - Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt. - Sozialer Umgang in persönlichen Krisenzeiten - Tolle Ausflüge und Feierlichkeiten - 5 Wochen Ferien für alle - Beitrag an SBB Abos

Das könnte verbessert werden

- Einzelne Mitarbeiter noch mehr in die Verantwortung nehmen.