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10 April 2019

Ehemaliger Mitarbeiter

Schlechtes Arbeitsklima

Das läuft gut

Führung, Loyalität, fixe Arbeitszeit, Förderung von Talenten, gerechter Lohn...

Das könnte verbessert werden

Schlechter Führungsstil, mangelnde Kollegialität, Image, Wertschätzung etc.

01 Juli 2019

HR-Verantwortlicher

Lieber ehemaliger Mitarbeiter Wir bedauern, dass du die Zeit bei uns mit so vielen negativen Emotionen verbindest. Leider können wir aus deiner Bewertung und den Kommentaren keine Verbesserungen ableiten, da sie zu wenig aussagekräftig und mehrfach widersprüchlich sind. Beispielsweise beurteilst du...