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kurzen Pausen, der ständigen Überwachung
Das läuft gut
Positiv ist der Mitarbeiterrabatt auf Behandlungen. Ansonsten fällt es mir schwer, weitere positive Aspekte zu nennen. Die Führung könnte konstanter und wertschätzender sein, da die launische Art des Chefs das Arbeitsklima beeinflussen kann. Insgesamt sehe ich in diesem Bereich noch viel Verbesserungspotenzial.
Das könnte verbessert werden
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei den Arbeitszeiten, den Pausen und der Führungskultur. Bei Arbeitszeiten von 9:00 bis 19:00 Uhr finde ich eine Pause von nur 30 Minuten zu kurz. Hier wäre eine längere Pause und eine bessere Möglichkeit, sich während des Arbeitstages zu erholen, wünschenswert. Auch die Führung und das Arbeitsklima könnten verbessert werden. Die ständige Überwachung durch Kameras, sogar im Pausenraum, sowie das Gefühl, dass Gespräche mitgehört werden, empfinde ich als sehr unangenehm. Dadurch fühlt man sich ständig beobachtet und nicht frei, sich auszutauschen. Es sollte mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden geben und die Möglichkeit, sich in den Pausen ungestört zu unterhalten oder auch einmal ein privates Gespräch zu führen. Mehr Privatsphäre, Wertschätzung und eine vertrauensvolle Führung würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
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