Equans Switzerland AG

11 Bewertungen

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Equans Switzerland AG nicht zu empfehlen

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

26 August 2025

Das läuft gut

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Das könnte verbessert werden

Ich war in Zug als Dispatcher Alarmzentrale tätig und wurde wegen zu "langsam" entlassen ( in der Monatsprobe) und das nach 1 Monat , obwohl ich immer pünktlich war. Hoher Druck abschaffen. Lohn erhöhen (ist ein Hungerlohn).

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Nicht empfehlenswert

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

21 Juli 2021

Das läuft gut

Immer wieder neue Stellenausschreibungen auf dem gleichen Sektor, da ein kommen und gehen. Ob dies gut ist, denke eher nicht.

Das könnte verbessert werden

Führung verändern und stärken gilt für die Abt. Reinigung, HR Fachlich nicht auf der Höhe.

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Mitarbeiter

1.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

07 Mai 2021

Das läuft gut

Ich empfehle niemandem die Firma Bouygues der eine langfristige Stelle sucht aufgrund dem Führungstilles zumindest bei gewissen Abteilungen.

Das könnte verbessert werden

Die strategische Planung müsste verbessert werden, so dass man nicht spontane Entscheidungen treffen muss zu Lasten der Mitarbeiter.

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Gute Firmenkompetenz

5.0

  • Jobbeschreibung
    5.0
  • Bewerbungsprozess
    5.0
  • Persönliche Antwort
    5.0
  • Reaktionszeit
    5.0
Bewerber:inFestanstellung

02 Dezember 2019

Das läuft gut

Aktien Zusammenhalt.Top Modern und welt vertretten.Gute Arbeitskrämpfte.

Das könnte verbessert werden

Grosser Konzern setzt auf arbeitssicherheit,Loyalität und Stolz.

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spezielle Vorgehensweise & keine Rückmeldungen

Bewerber:in

28 Oktober 2018

Nach meiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Vakanz und den Vorstellungsgesprächen erhielt ich nach mehrmaligen Nachfragen immer die Rückmeldung, dass die zuständige Person im Moment besetzt ist und zurückrufen würde. Aber dies waren leere Versprechen. Dennoch kam schlussendlich noch eine Rückmeldung mit der Absage und einem Absagegrund, welcher anscheinend nichts mit mir zu tun hatte sondern mit der internen Organisation zusammenhängt (unvorhergesehene Umstrukturierungen und dadurch benötigen sie mich als MA nicht). Ich nahm die Bewerbung ernst und dadurch war für mich klar, dass ich für die Gespräche mehrmals frei nehmen würde. Das Vertrösten über 2 Monate, mehrmalige Gespräche während der Arbeitszeit und dann ein solcher Absagegrund ist unfair und spricht nicht so positiv über diesen Arbeitgeber (Standort ZH).

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Nicht zufrieden

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

07 Oktober 2018

Wirklich schlechte Bezahlung. Keine kommunikation. Nicht zu empfehlen... Das jahresgespräch ist absolut lächerlich und hat laut Fragebogen nichts mit der aktuellen stelle zu tun. Oben verdienen die ein Haufen Geld und unten sagt man, dass das Jahr nicht gut.lief...

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Guter Arbeitsgeber

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

30 August 2018

Aus meiner Sicht ein absolut einwandfreier Arbeitgeber, welcher viel Platz für Innovation und neue Ideen offen lässt. Die flachen Hierarchien ermöglichen ein schnelles Vorangehen bei Projekten und wenn man sich zu 100% als Teil des Teams Bouygues sieht, dann hat man einen sehr guten Arbeitgeber.

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Keine Rückmeldung nach Interview

Bewerber:in

28 August 2018

Nach Interview mit HR Leitung und CEO keine Rückmeldung erhalten. Nicht empfehlenswert!

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Keine Antwort, schlechtes HR

Bewerber:in

19 August 2018

Habe mich auf einen Job beworben und nie eine Antwort erhaltehn, dann habe ich angerufen, mir wurde dann gesagt, dass man mich kontaktiert. Was bis heute nicht passiet ist obwohl die Stelle wieder ausgeschrieben ist. Sehr schlechtes HR.

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Gutes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

04 Juli 2018

- Arbeitssicherheit wird GROSS geschrieben - Faire Anstellungsbedingungen - Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung

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Gesamtbewertung

2.2
Basierend auf 11 Bewertungen
5 Sterne18%4 Sterne9%3 Sterne0%2 Sterne18%1 Stern55%
  • Führungsstil
    1.3
  • Gehalt und Benefits
    2.3
  • Karrieremöglichkeiten
    1.3
  • Arbeitsklima
    1.7

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