Louis Ditzler AG

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sowohl Anspruch als auch Freude vereinen. Langfristige Jobsicherheit, die Ihnen einen soliden beruflichen Rahmen bietet. Ein harmonisches Miteinander unter Kollegen, das von Respekt und Teamgeist geprägt ist. Faire und leistungsgerechte Entlohnung, die Ihre Arbeit wertschätzt. Chancengleichheit: Bei uns zählen Kompetenz und Engagement – unabhängig von Alter oder Geschlecht. 100 Jahre Erfahrung – eine beeindruckende Historie, die unser Unternehmen zukunftsfähig macht. Zukunftssicherheit, die Ihnen Perspektiven für die kommenden Jahre garantiert. Der Foodbereich, insbesondere mit Gemüse und Früchten, ist nicht nur gesund, sondern voll im Trend.

Die Digitalisierung befindet sich noch in den Anfängen – eine traditionelle Papier- und Ordnermentalität prägt den Arbeitsalltag. Die Anstellungsbedingungen bieten Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bereichen wie Urlaubsregelungen und flexiblen Arbeitsmodellen. Es wäre wünschenswert, die Ferientage zu erweitern und, wo immer möglich, einen Homeoffice-Tag anzubieten, um die Work-Life-Balance weiter zu fördern. Die Kommunikation im Unternehmen könnte deutlich intensiviert werden, da sie derzeit eher sporadisch und stellenweise über die Anschlagbrett-Kultur erfolgt.

Guter Spirit, tolle interessante Arbeit, zur Zeit im Wandel, wie Dornröschen aus den Schlaf erwacht.. es geht was... Parkplätze, Kantine.

Anstellungsbedingungen wie Homeoffice & Ferien sind leider aus den 80Jahren viel Potential. Reorganisation und Prozesse. Die Firma macht einen in die Jahre gekommenen Eindruck alles funktioniert .... ein wenig mehr Unterhalt und Farbe.. würde gut tun. es fehlen junge Talente..

sehr interessante Arbeiten, und sehr Abwechslungsreich Tätikeiten

Mehr auf die Arbeitnehmer hören, weil diese mehr Erfahrung haben als der Büromensch