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fenaco Genossenschaft

Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Sie liegt in den Händen von 145 LANDI und deren gut 41 000 Mitgliedern, davon über 23 000 aktive Schweizer Bäuerinnen und Bauern. Die fenaco sorgt als Vermarktungspartnerin der Landwirte dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel zu den Kundinnen und Kunden kommen – von Obst, Gemüse, Kartoffeln und Getreide bis zu Fleisch und Getränke. Als Lieferantin bietet die fenaco eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, die es für eine nachhaltige, effiziente und marktorientierte Landwirtschaft braucht. Zur fenaco gehören namhafte Schweizer Marken wie der Getränkehersteller RAMSEIER Suisse, der Fleischverarbeiter Ernst Sutter, die Detailhändler Volg und LANDI, Düngerhändler LANDOR, Futtermittelhersteller UFA sowie der Energieanbieter AGROLA: Auch das ist fenaco. Die fenaco Genossenschaft mit Sitz in Bern beschäftigt 11 300 Mitarbeitende und bildet mehr als 550 Lernende aus. fenaco ist eine offene, für die Zukunft gerüstete Arbeitgeberin und deshalb für ambitionierte Mitarbeitende attraktiv. Wir bieten faire und wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen sowie eine partnerschaftliche Führungskultur. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir fördern ihre Kompetenzen durch Bildungsprogramme und bieten viele Chancen, die berufliche Laufbahn im Einklang mit den Lebensphasen zu gestalten. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr auf www.fenaco.com.

Eckdaten

fenaco – de la terre à la table

14 Bewertungen

Gutes Arbeitsklima und die Arbeitszeiten werden auch flexieb

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

07 Juni 2023

Das läuft gut

Sehr schlanke Hierarchien. Hilfsbereit - es wird zusammengearbeitet.

Das könnte verbessert werden

Ich sehe Verbesserungspotential in der Lohnstruktur. Ein einheitliches Lohnsystem nach Funktionen wäre wünschenswert. Aussensicht, in Bezug auf die Entlöhnung wäre sinnvoll. Gerade in Zeiten von Arbeitskräftemangel unbedingt notwendig. Mehr Transparenz. Wir verlieren dabei immer wieder gute Mitarbeitende. Mehr Gewicht auf bestehende Mitarbeitende, damit sie auch behalten weden können.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Der unterschätzte grüne Riese im Hintergrund

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

19 April 2023

Das läuft gut

Es ist äußerst erfreulich zu sehen, dass in diesem Unternehmen ein hoher Grad an selbständigem Arbeiten und Mitbestimmung vorherrscht, insbesondere bei projektbasierten Aufgaben. Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen positiv und es herrscht eine gesunde Feedbackkultur, die zu einer produktiven und wertschätzenden Arbeitsumgebung beiträgt. Ein weiterer Pluspunkt dieses Unternehmens ist die Durchmischung von älteren und jüngeren Arbeitenden, was zu einer dynamischen und förderlichen Unternehmenskultur führt. Es ist offensichtlich, dass das Unternehmen großen Wert auf die Zusammenarbeit und die Förderung der individuellen Stärken jedes Mitarbeiters legt. Insgesamt kann ich dieses Unternehmen aufgrund seiner positiven Arbeitsatmosphäre und seiner förderlichen Unternehmenskultur uneingeschränkt empfehlen.

Das könnte verbessert werden

Die fenaco zeigt beeindruckendes Engagement bei der ganzheitlichen Implementierung der Digitalisierung trotz ihres landwirtschaftlichen Hintergrunds und ihrer Grösse. Es besteht jedoch noch Potenzial für weitere Investitionen in diesem Bereich, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Insgesamt ist die fenaco ein führendes Unternehmen in der Branche und ich bin gespannt auf weitere Entwicklungen in der Zukunft.

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Produktionsmitarbeiter

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemaliger MitarbeiterBefristet

27 Februar 2023

Das läuft gut

Das einzige Gute war die Entlöhnung. Man konnte die auch andere Schichten machen da.

Das könnte verbessert werden

Die Führung sollte sich überlegen welche Sprache man reden sollte. Sie sollte vor allem mit ganz neuen Mitarbeiter respektvoll umgehen. In der Mittagspause konnte man nichts essen oder trinken. Nicht einmal eine Küche haben die.

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Gesamtbewertung

2.5
Basierend auf 14 Bewertungen
5 Sterne21%4 Sterne14%3 Sterne7%2 Sterne7%1 Stern50%
  • Führungsstil
    3.7
  • Gehalt und Benefits
    3.5
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    3.8

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