3 Bewertungen
- Neueste
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
Schlechtes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
17 Dezember 2025Dezember 2025
Das läuft gut
- Flexible Arbeitszeiten - Home Office
Das könnte verbessert werden
- Die guten Mitarbeiter, die gut performen behalten und nicht willkürlich kündigen. - Angebotsprozess muss unbedingt beschleunigt werden. - Kommunikation intern sowie extern muss stark verbessert werden. Kunden beklagen sich immer wieder. - Um die Prozesse einzuhalten, braucht es mehr Mitarbeiter. In jeder Abteilung sind zu wenig Mitarbeiter. Mitarbeiter, die gekündigt worden sind oder selbst gekündigt haben, werden in der Regel nicht ersetzt. - Herstellungskosten müssen unbedingt kontrolliert werden. Es gibt zu viele und zu grosse Diskrepanzen. - Keine neuen Ziele mitten im Jahr definieren, die nicht erreichbar sind - Ab und zu eine Gehaltserhöhung - Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter mit evtl. Events, Teambildung, Lob, Gehaltsanpassungen
Kommentiere diese Bewertung
gutes Team
4.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
22 Juni 2020Juni 2020
Das läuft gut
Es gibt viele gute Ansätze für die Zukunft. Ich hoffe es klappt alles.
Das könnte verbessert werden
Es dürfte in die IT Infrastruktur investiert werden. Hoffe die neue Gührung bringts
Kommentiere diese Bewertung
Spannende Aufgaben
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
12 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
In der Firma gibt es immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben.
Das könnte verbessert werden
Die Führungskultur kann verbessert werden. Die Anstellungsbedingungen müssen sicherlich an die heutige Zeit angepasst werden.
Kommentiere diese Bewertung
Gesamtbewertung
- Führungsstil2.3
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten4.0
- Arbeitsklima2.7