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03 Juli 2018

Bewerber

Schlechte Führungsposition

Ich war über die Baselworld als Aushilfe im Restaurant Lokami in Basel. Der Betriebsleiter, ist hektisch und unorganisiert in seinen Entscheidungen und in seiner Arbeitsverteilung. Am ersten Tag hätte man sofort gemerkt, dass seine Lebenspartnerin im Service arbeitet. Bevorzugte Behandlung.

30 November 2018

HR-Verantwortlicher

Guten Tag Es tut mir leid das zu lesen. Es wäre schön, wenn solche Themen intern angegangen und somit auch gelöst werden können. HR ist jederzeit zugänglich und wenn das nicht reicht, bieten wir unsere Speak-Up Plattform über welche man einen Case starten resp. platzieren kann. Wenn wir es anonym...

20 November 2017

Kantinenpersonal Abwaschen/Reinigen/Kasse Arbeitszeiten: Arbeitszeiten können nicht vollständig aufgeschrieben werden, regelmässig müssen MitarbeiterInnen 15 bis 30 Minuten länger arbeiten, Kantine schliesst um 16 Uhr es muss dann bis 16:20 Uhr geputzt werden Führung Kantine Sehr herablassend, Gesun...

12 September 2018

Aktueller Mitarbeiter

Wer Leistung bringt, erhält Wertschätzung

Ich bin seit Jahren bei Compass Group (Schweiz) AG angestellt, hatte verschiedene Vorgesetzte und konnte bei allen meine Offenheit leben. Wer engagiert ist, alles für das Unternehemen erhält entsprechend zurück. Unbezahlte Ferien, bezahlte Weiterbildung, Boni und Awards sind nur Beispiele hierfür......

30 November 2018

HR-Verantwortlicher

Cool! Das freut mich. Ja, von nichts kommt nichts... Als Arbeitgeber können wir ein gutes Umfeld zu bieten um im Rahmen des möglichen fair, wertschätzend und transparent sein. Für eine gute und zufriedene Zusammenarbeit sind immer alle gefragt! Seit 2014 sind wir stolz Friendly Workspace zertifizie...

04 Dezember 2017

Feedback / Kommentar seitens Compass - Director HR, Irene Zeller 4.12.2017. Wir pflegen die Rückmeldungen und Anregungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen. Bevorzugen aber Kanäle, wie Speak-Up (intern) - denn wir würden gerne Stellung nehmen und die konkrete Situation verstehen. Kandidaten bie...

01 März 2019

Aktueller Mitarbeiter

Arbeitsplatz gesamtes Eindruck

Das läuft gut

Wir können immer sofort über alles reden und Probleme lösen wir arbeiten immer zusammen und jede hilft jedem wir verstehen uns gut mit dem Betriebsleiter

Das könnte verbessert werden

Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und höheren Gehalt möglichkeit dem Mitarbeitern oder Mitarbeiterinnen Mitsprache bei verschiedenen Entscheidungen zu geben nicht einfach etwas entschieden und so wird es ausgeführt

20 April 2019

Ehemaliger Mitarbeiter

Toller Arbeitgeber

Das läuft gut

Gut eingerichtete Infrastrukturen. IT und Controlling Top. Gute French Benefits. Sicherer Arbeitgeber.

Das könnte verbessert werden

MA nicht nur als Nummer ansehen. Mehr auf MA eingehen, menschlicher werden. Hängt aber immer vom Vorgesetzten ab.


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