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03 November 2017

Einstellungsgespräch: Offen und freundliches Gespräch inklusive Werksrundgang. Feedback nach Gespräch innerhalb der vereinbarten Zeit. Für Rückfragen stets erreichbar.

15 Juli 2019

Aktueller Mitarbeiter

tolles Arbeitsklima und spannende Herausforderungen

Das läuft gut

Kollegiale, angenehme und offene Zusammenarbeit. Mitarbeitende werden gefördert und weiter entwickelt, wenn dies von beiden Seiten gewünscht wird und Sinn macht. Arbeiten sind abwechslungsreich, herausfordernd und interessant. Wir können Verantwortung übernehmen und sehr selbständig arbeiten. Im Wei...

Das könnte verbessert werden

Die Kommunikation und der Informationsfluss hat sich bereits verbessert, ist jedoch immer noch ein Thema, das verbessert werden kann.

11 Juli 2019

Aktueller Mitarbeiter

Dynamische Firma in der Automobilindustrie

Das läuft gut

Umgang untereinander, Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, Offenheit über sämtliche Hierarchieebenen hinweg

Das könnte verbessert werden

Kommunikation, Arbeitspensum hoch da Fachkräfte zwar gesucht, aber schwer gefunden werden.

07 März 2019

Ehemaliger Mitarbeiter

absolute Katastrophe

Das läuft gut

Wenn man als z.b Staplerfahrer oder Einpacker eingestellt wird kann man es leicht zu einem sogenannten Schichtführer bringen, dafür brauch man keine Ahnung von Kunststoff zu haben oder auch in Wort und Schrift ,das brauch man da nicht, dafür gibt es die untergeordneten gelernten Kuststofftechnologen...

Das könnte verbessert werden

Arbeit ist die komplette Katastrophe, ganz abgesehen von der schlechten Bezahlung. Ständiges länger bleiben trotz Schicht, ständiges Wochenende Arbeiten, muss ständig Sachen suchen um seine Arbeit verrichten zu können, sehr schmutzig, wird kaum Deutsch gesprochen, unfaire Arbeitsverteilung, Arbeitss...

11 Juli 2019

Aktueller Mitarbeiter

Ein extrem interessantes Unternehmen im Umbruch

Das läuft gut

hoch spannende vielseitge Aufgaben in allen Bereichen. Abteilungen beginnen sich zu vernetzen. Nicht viele Präsentationen erforderlich um Entscheidungen herbeizuführen. Klare Zielvorgaben - hohe Eigenverantwortung - Mitarbeiter die etwas bewegen wollen dürfen immer.

Das könnte verbessert werden

Unternehmen ist im Change Prozess. Mitarbeiter sollten aktiviere informiert und meinbezogen werden. Über den Produktentstehungsprozess sollte man nochmals intensiv diskutieren.

29 Juli 2019

Aktueller Mitarbeiter

Viel Arbeit - aber besser als keine Arbeit

Das läuft gut

Gutes Zusammenarbeiten, dynamisch, gute Auslastung, Personalrestaurant,

Das könnte verbessert werden

durch viel Arbeit öfters Stress... Prozesse könnten besser sein