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30 November 2018

Aktueller Mitarbeiter

Over all gut

BRACK.CH ist over all sicher ein guter Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, man erhält viele Freiheiten. Die Firma gibt sich Mühe die Mitarbeiter wertzuschätzen. Wie das dann wirklich geschieht, hängt halt auch vom spezifischen Vorgesetzten ab. Die Führungsebenen sind meiner Meinung na...

30 November 2018

Aktueller Mitarbeiter

familiär, agil, offen für Neues

Man hat die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen und fachlich oder in der Personalführung vorwärts zu kommen. Es bedarf Eigeninitiative und Wille. Natürlich ist nicht jede Abteilung gleich und jeder Vorgesetzte prägt das auch mit. Alles in allem habe ich in den vielen Jahren aber vieles geler...

03 Februar 2019

Aktueller Mitarbeiter

Ge- und erdulded...

Das läuft gut

auf Mitarbeiterebene ist der Teamzusammenhalt super und die Arbeitsgeräte sind mehrheitlich zeitgerecht.

Das könnte verbessert werden

Klarer Fall - das Management. Ich schliesse mich den ehrlichen Meinungen (allen 1 Bewertungen) vollumfänglich an - leider. Da helfen auch keine 5er Bewertungen, die immer der gleiche aus HR schreibt. Es braucht auf diesem Level Veränderung, nicht schöne Worte.

11 Februar 2019

HR-Verantwortlicher

Es freut uns, dass Du Dich innerhalb Deines Teams wohl fühlst. Deine Bewertung ist mit einem von fünf möglichen Sternen nicht gut. Das beschäftigt uns, zumal Du Dich nicht weiter zu den Gründen äusserst und Dich auf einige andere "1-Sterne"-Bewertungen beziehst. Diese bezeichnest Du als ehrlich....

03 Dezember 2018

Aktueller Mitarbeiter

Sales

Die Firma ist modern und fair im Umgang mit Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert. Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordung. In meinem Umfeld ist man gegenüber neuen Konzepten / Ideen aufgeschlossen und bereit diese zu probieren.

30 November 2018

Aktueller Mitarbeiter

Gutes Arbeitsklima, viel Platz für Eigeninitiative

BRACK.CH Perfekt für Kreative welche sich verwirklichen wollen. Träge Firmenstrukturen sind hier ein Fremdwort.

30 November 2018

Aktueller Mitarbeiter

Gute Sozialleistungen und angenehmes Arbeitsklima

Die Unternehmenskultur wird zusammen mit Mitarbeitern hinterfragt und erarbeitet. Es wird so gut es geht offen Kommuniziert und es herrscht ein angenehmes Klima in der Firma. Nebst internen Schulungsangeboten die kostenlos genutzt werden können erhalten die Mitarbeiter sehr gute Fringe Benefits....

30 November 2018

Aktueller Mitarbeiter

Es macht einfach Spass hier zu Arbeiten

Sehr fairer Umgang, tolle Teams, viel Verantwortung. Sich persönlich einbringen ist erwünscht und wird gefordert. Spezielle CEO-Laufbahn... Team- und Firmenspirit sehr aussergewöhnlich positiv. Auch nach 4 Jahren macht es Spass täglich zur Arbeit zu kommen. Tolle Bude!!!

21 Februar 2019

Bewerber

Lieber nicht

Das läuft gut

Das Marketing scheint zu greifen, ansonsten gäbe es die Firma gar nicht.

Das könnte verbessert werden

Keine Schmarozerlöhne zahlen sondern anständige und die Menschen mit Respekt behandeln denen man als HR Typ gegenübersitzt.

22 Februar 2019

HR-Verantwortlicher

Ja, in der Tat ist unsere Marketingabteilung, nebst vielen anderen Abteilungen, für das Bestehen unserer Unternehmung durchaus relevant. Aufgrund von Deiner Beurteilung ist eine differenzierte Stellungsnahme von unserer Seite leider nicht möglich. Wir können nur mutmassen, dass im persönlichen Ges...

28 Februar 2019

Bewerber

Umgang. Hoffentlich reagiert der CEO

Das läuft gut

Gutes und sehr breitrs Angebot zu guten Preisen. Grosse Firmengruppe.

Das könnte verbessert werden

Der Umgang mit Menschen lässt dermassen zu wünschen übrig, dass ich der Person, die sich so daneben benommen hat am Vorstellungsgespräch nie mehr begegnen möchte. Währe ich der Chef der Firma, so würde ich diese Schlüsselposition schnellstmöglich ersetzen. Ansonsten werden einige gute Bewerber ander...

01 März 2019

HR-Verantwortlicher

Ein gegenseitiger respektvoller Umgang, auch im Vorstellungsgespräch, ist uns sehr wichtig. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst. Wir bitten Dich deshalb, mit unserem CEO, Martin Lorenz, Kontakt aufzunehmen. Du erreichst ihn elektronisch via martin.lorenz@competec.ch oder telefonisch via Assisten...

25 August 2020

Aktueller Mitarbeiter

Leider muss ich mich meinen vorrednern anschliessen

Das läuft gut

5 Wochen Ferien viele Mitarbeitervergünstigungen Essen in der Kantine günstig Gratis Parkplatz

Das könnte verbessert werden

50 % der Vorgesetzten sind sehr Arrogant und haben keine oder zu wenig Qualifikationen um die Führungsposition auszuüben. Löhne sollten angepasst werden, den mit Mindestlohn sinkt die Motivation der Angestellten und das sieht man auch an den vielen Personalwechsel. Der Betrieb ist so schnell gewa...

27 August 2020

HR-Verantwortlicher

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, Dein Arbeitgeber zu bewerten und einige positive Elemente, wie Fringe Benefits, erwähnt hast. Leider ist Deine Gesamtbewertung mit nur einem von möglichen fünf Sternen sehr schlecht. Du erwähnst in Deinem Kommentar auch die Vorgesetzten, offenbar scheinst Du...