Oris wurde im Jahr 1904 gegründet und befindet sich seit dem Management Buy-Out 1982 größtenteils im privaten Besitz der Vorstandsmitglieder und Manager. Im Jahr 1985, lange bevor der heutige Trend um mechanische Uhren entstand, nutzte Oris seine Unabhängigkeit und fokussierte sich auf die Fertigung mechanischer Uhren. Auch heute bewährt sich diese Strategie: Oris entwickelt Uhren für Menschen, die “ihren eigenen Weg gehen”. Unsere Kunden wollen authentische, Schweizer mechanische Uhren mit innovativen Lösungen und echten Werten. Während unsere Uhren neue Maßstäbe setzen, entsprechen sie stets dem Oris Grundsatz: “Dinge müssen Sinn machen”.
Das Vorstellungsgespräch lief gut und ich habe einen guten Einblick über die ausgeschriebene Stelle erhalten.
Das könnte verbessert werden
Ich hatte während dem Bewerbungsprozess durchwegs einen guten Eindruck. Es kam dann trotzdem nicht zu einer Anstellung, vielleicht ein anderes Mal.
Ich würde mich wieder bewerben.
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Anspruchsvoll aber toller Arbeitsplatz - Sehr zu empfehlen
4.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterBefristet
06 September 2022September 2022
Das läuft gut
Die Oris-Uhren sind ein herausragendes Produkt, mit Werten für die man gerne einsteht. Das was auf der Verpackung drauf steht, ist nicht ernst gemeintes Committent und zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Organisation.
Schön, wenn man in der heutigen Zeit noch auf so einen Betrieb trifft.
Es wird auch viel für die Mitarbeiter gemacht, angefangen von einer schönen, großzügigen Küche, über hervorragenden, kostenlosen Kaffee, einem kleinen Kiosk, kostenlosen Früchten und vielem mehr, Feierabendbier auf Kosten des Hauses und tollen Mitarbeiteranlässen mehrmals pro Jahr.
Meine Erfahrungen waren vom ersten Moment an sehr positiv, auch während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eventuell muss man ab und an mal etwas warten (wo nicht) und vielleicht auch einmal nachfragen. Es lohnt sich aber, dran zu bleiben und nicht aufzugeben. Von den Mitarbeitenden wird voller Einsatz erwartet, sie werden dafür aber auch als Mensch wahrgenommen und, wo immer möglich, unterstützt. Konstruktive Vorschläge werden geschätzt und wo machbar, umgesetzt.
Ich verlasse die Oris in Kürze, da ich zu einem anderen Arbeitgeber wechsle. Verlasse sie aber mit schwerem Herzen und grosser Dankbarkeit. Der Entscheid zu Gunsten des anderen Arbeitgebers viel mir nicht leicht. Ausschlaggebend war letztlich ein seidenes Haar, ein etwas anderer Aufgabenbereich mit etwas mehr verfahrenstechnischen Herausforderungen.
Ich wünsche dem ganzen grossartigen Team von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Das könnte verbessert werden
In jedem Betrieb empfiehlt sich die Einführung und Pflege eines KVP.
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Toller Arbeitgeber mit coolen Produkten
5.0
Gehalt und Benefits
Führungsstil
Arbeitsklima
Karrieremöglichkeiten
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
23 Juli 2022Juli 2022
Das läuft gut
Inhabergeführt mit schlanker Organisation, Teambuilding, Einbezug der Mitarbeitenden
Das könnte verbessert werden
In einigen Abteilungen fehlen gute Fachkräfte als Ergänzung.