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Leider nicht mehr das, was es einmal wahr ...
1.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
11 März 2024März 2024
Das läuft gut
Eine schwierige Frage! Viele ehemalige Arbeitskollegen haben schon gekündigt, andere sind am Suchen. Der Zusammenhalt fehlt, aber keine Aenderung in Aussicht.
Das könnte verbessert werden
ÜBERALL, leider werden wir nicht mit einbezogen. Entscheidungen werden rein vom Inhaber getätigt und müssen ausgebadet werden.
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Arbeitsklima unter Mitarbeiter gut
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
02 April 2023April 2023
Das läuft gut
Lohnzahlung pünktlich, untereinander freundlicher Umgang, Stimmung eher negativ
Das könnte verbessert werden
überall, so viele Baustellen fängt schon am Anfang an wie die Strukturen, Hierarchi, Stellenbeschreib... Start Up Firmen sind besser aufgestellt Arbeitszeiten unflexibel da Blockzeiten eingehalten werden müssen und Automatisch Überstunden generiert wird. Früher nach Hause? Papierkram ausfüllen wegen Blockzeitverletzung hat einer gekündigt? wird einfach Aufgaben aufgeteilt an bestehenden Mitarbeiter Benefit gibt es so gut wie nichts Zur Mitbewerber darf man wegen Klausel nicht, obwohl keine Informationen weitergegeben werden kann da man nichts weiss von der Firma Fehlende Menschlichkeit von Geschäftsleitung
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Naja
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
13 Oktober 2022Oktober 2022
Das läuft gut
Mitarbeiter untereinander haben gute kollegiale zusammenarbeit.
Das könnte verbessert werden
Gibt Verbesserungen zu machen auf allen Ebenen. Vorallem im Kader.
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Spannende Branche / Gutes Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
19 Mai 2021Mai 2021
Das läuft gut
Gratis Parkplätze, Umgang der Mitarbeiter untereinander, Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen, Gleitzeit auch in der Produktion, Umgang der Vorgesetzen mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen werden finanziert, Regelmässige Mitarbeiterinfos
Das könnte verbessert werden
Die Pausenräume / Aufenthaltsräume / Küchen könnten etwas modernisiert werden
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weniger auf einmal, dafür richtig!
2.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil
- Arbeitsklima
- Karrieremöglichkeiten
03 Juli 2020Juli 2020
Das läuft gut
• Es herrscht ein freundlicher Umgang untereinander. • Je nach Abteilung sind moderne Technologien im Einsatz.
Das könnte verbessert werden
• Weniger auf einmal, dafür richtig! • Weniger Management by Delegation. • Wenn der Tag nur 24 Stunden hätte, würde die Geschäftsleitung alles selbst erledigen. Durch das fehlende Vertrauen in die Belegschaft und die Ungeduld, werden diverse Themen einfach selbst - und teilweise falsch - erarbeitet. Das demotiviert die Mitarbeiter und die Führungskräfte. Warum nicht einfach mal Projekte komplett an die Mitarbeiter übertragen oder zumindest mit einbeziehen? • Das Arbeitsklima müsste ernsthaft untersucht werden und anschliessend sollten Massnahmen zur Verbesserung eingeleitet und zugelassen werden. Was nützt eine Mitarbeiterumfrage, wenn man dann doch nichts ändern will? • Aktuell ist bei den meisten Mitarbeitern "die Freude an der Arbeit" Fehlanzeige. Leider interessiert das die Teppichetage zu wenig. • Der Lärmpegel in der Produktion ist teilweise sehr hoch und die Luft ist nicht optimal (Nebel in der Produktionshalle). • Papier ist geduldig. Die Werte müssen auch von ganz oben her vorgelebt werden.
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Kommunikation Fehlanzeige
2.0
- Jobbeschreibung2.0
- Bewerbungsprozess
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
02 Juli 2020Juli 2020
Das läuft gut
Innerhalb der Abeilungen arbeiten nette und hilfsbereite Arbeitskollegen.
Das könnte verbessert werden
Als Mitarbeiter erhält man kaum Informationen und falls doch, sind sie beschönigt. Die vielen Abgänge sprechen Bände.
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Naja ...
2.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
30 Juni 2020Juni 2020
Das läuft gut
Es gibt Teams, welche gut funktionieren. Leider ist das nicht überall so. Die Stimmung lässt zu wünschen übrig.
Das könnte verbessert werden
Wenn man an einem Unternehmen interessiert ist, in welchem der Mitarbeiter keinen Stellenwert hat, ist man hier richtig. Leider sieht die Geschäftsleitung keine Menschen hinter der Arbeitsleistung, sondern lediglich die Maschinen.
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Top Arbeitgeber
15 November 2018November 2018
Spannende Aufgaben, grosser Wirkungsbereich, Vertrauen durch die GL, guter Teamspirit und diverse Aktivitäten auch neben der Arbeit, macht Spass!
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Sehr gute Firma!
09 Oktober 2018Oktober 2018
Tolle Firma mit gutem, menschlichem Umgang und Wertschätzung der Person und der geleisteten Arbeit!
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Angestellter
03 September 2018September 2018
Tolle Firma, interessante Produkte und Herausforderungen. Spannende Aufgaben in Entwicklung und Produktion.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil1.6
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.2
- Arbeitsklima1.8