7 Bewertungen
Grosszügiges Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten
Das läuft gut
Bis zu meiner Arbeit bei GBL hatte ich Führungserfahrung im Militär und im Sportverein. Zudem waren die Fachthemen bei GBL (Digitalisierung, Digitale Verwaltung) ziemlich neu für mich. Das bestehende Team, insbesondere die Fachleute aus Beratung und IT haben mich intern sehr engagiert weitergebildet. Zudem erhielt ich einen grösseren Beitrag an meine Weiterbildung. Die Abteilungs- und Geschäftsleitung überlassen allen, unabhängig der hierarchischen Position, sehr viele Freiheiten. Die Leistung muss einfach stimmen. Ich verliess das Unternehmen leider aufgrund Umzug ins Ausland.
Das könnte verbessert werden
Die Firma ist am wachsen, was schön ist, es entstehen so wöchentlich neue Einsatzmöglichkeiten. Das macht das Ganze aber auch ein wenig unruhig, meinen Einsatz musste ich immer wieder umdisponieren, was auch kein Problem ist, macht alles sehr interessant, man lernt viel. Aber als Projektleiter verloren ich und mein Team dadurch auch Effizienz und hatte Koordinationsaufwände. Vielleicht braucht es einfach noch etwas grössere Teams, vor im I&D Bereich und auch in der IT.
Kommentiere diese Bewertung
Wertschätzende Kultur und kein Silo-Denken.
Das läuft gut
Breites Tätigkeitsfeld. Drive. Wertschätzende Kultur, die auch wirklich gelebt wird.
Das könnte verbessert werden
Einzelne Teams sind noch klein, sodass die Verteilung von workload nicht immer einfach möglich ist.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
Viel Freiheit bei der Aufgabenerfüllung
Das läuft gut
Die Arbeitnehmenden haben viele Freiheiten bei der Aufgabenerfüllung. Wer Leistungsbereit ist, kann sich voll entfalten.
Das könnte verbessert werden
Weitere Reduktion der administrativen Aufgaben. Klärung des zukünftigen Verhältnisses von Präsenz vor Ort und HomeOffice.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
flexibel, modern, abwechslungsreich
Das läuft gut
In dieser Firma hat man starkes Mitspracherecht, durch eine flache Hierarchie. Man geniesst viele Freiheiten mit einer grossen Flexibilität. Zudem arbeitet man in sehr spannenden und abwechslungsreichen Projekten.
Das könnte verbessert werden
Da sich die Firma stetig optimiert, gibt es keine Punkte bezüglich der Verbesserung.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
Große Vielfalt an Projekten, breites Skill-Set bei den Mitarbeitern
Das läuft gut
Die Projekte decken ein breites Spektrum an Themen ab. Es werden sehr flexible Regelungen für Arbeitsstile unterstützt.
Das könnte verbessert werden
Der Vorteil von Projekten, die ein breites Themenspektrum abdecken, kann auch der Nachteil sein, dass ein klarer Fokus fehlt.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre
Das läuft gut
In der Firma herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es wird ein flexibles Arbeiten ermöglicht. Die zugeteilten Aufgaben/Projekte werden ausführlich und gut erklärt, doch falls Rückfragen während des Arbeitsprozesses aufkommen, kann man bedenkenlos nachfragen. Mit den Chefs kann man auf Augenhöhe reden und auch selbst Meinungen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Gleichzeitig wird stets der wirtschaftliche Fortschritt des Unternehmens im Auge behalten.
Das könnte verbessert werden
Ich sehe Potential in der Verbesserung des Workflows zu Beginn einzelner Projekte, da diese manchmal etwas holprig starten.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
es macht Spaß, Mitglied des GBL-Teams zu sein
Das läuft gut
Management und Mitarbeiter sind motiviert, unterstützend. Wenn man in Not ist, gibt es immer eine helfende Hand. Der Teamgeist ist auch zwischen den verschiedenen Abteilungen sehr geschätzt
Das könnte verbessert werden
GBL Gubler ist ein inhabergeführtes KMU (kleines und mittleres Unternehmen), das vor kurzem den Veränderungsprozess hin zu einem mehr vom Managementteam getragenen Führungsmodell vollzogen hat. Nicht alles ist perfekt organisiert, aber das ist auch gar nicht nötig. Wenn man einen guten Vorschlag hat, hören die Leute zu und sind offen für Veränderungen. Ich suche nach Kollegen, die nicht den Kopf in den Sand stecken, sondern sich aktiv am Veränderungsprozess beteiligen und Verantwortung übernehmen wollen.
Übersetzt aus Englisch
Kommentiere diese Bewertung
