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Wir sind seit 30 Jahren spezialisiert auf die Selektion, Beratung und Vermittlung von Personal im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Immobilien und Versicherungen bis Stufe Geschäftsleitung/Partner. Diskretion, Seriosität, hohe Fachkompetenz und eine p...mehr

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Wetzel Personalberatung

Projektleiter mit hohem Gestaltungsanspruch (Architekt/Innenarchitekt, w/m/d)

Wetzel Personalberatung - Zürich

Das junge Architekten-Team handelt mutig, schnell und kompetent und gibt sich nicht mit dem Einfachen zufrieden.
02 Mai
Wetzel Personalberatung AG

Sachbearbeiterin Treuhand (w/m), 80-100%, Stadt Zürich, Ref. 5127

Wetzel Personalberatung AG - Zürich

Sie möchten Ihre Karriere im Treuhandbereich weiter vorantreiben? Es erwarten Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein gut eingespieltes Team.
30 Apr
Wetzel Personalberatung AG

Leitung Finanzen plus Treuhand-Aufgaben

Wetzel Personalberatung AG - Zürich

Interessante und vielseitige Position als Leiter/in Finanzen in einer grösseren Zürcher Anwaltskanzlei.
28 Apr

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5.0

mehr als 2 Jahre

Bewerber, Festanstellung

Sehr sympathisches und hoch professionelles Team!

Das Team ist klein und somit sehr persönlich. Man wird sehr gut beraten!

Spontan kommen mir keine Verbesserungsvorschläge in den Sinn, alles perfekt gelaufen!

etwa 2 Jahre

Führungskraft / Vorgesetzter

Vielen Dank für das positive Feedback. Dieses spornt uns an, weiterhin auf eine persönliche Beratung zu setzen. Merci!

5.0

mehr als 2 Jahre

Bewerber, Festanstellung

Umfassende und persönliche Beratung, tolles Team!

Umfassende und persönliche Beratung, freundlicher Umgang, zeitnahe Rückmeldung - sehr tolles Team! Kann ich nur weiterempfehlen.

Habe dazu keine Inputs, habe mich rundum gut beraten gefühlt.

etwa 2 Jahre

Führungskraft / Vorgesetzter

Herzlichen Dank, wir freuen uns über das tolle Feedback und werden weiterhin am Ball bleiben!

5.0

mehr als 2 Jahre

Aktueller Mitarbeiter

Gutes und kompetentes Team

Seriöse Beratung mit einem kompetenten Team, welches nicht einfach verkaufen will und auch fachlich über die Vakanzen Bescheid weiss

etwa 2 Jahre

Führungskraft / Vorgesetzter

Vielen Dank für Dein Feedback. Es bestätigt uns, auch in Zukunft so weiter zu machen: Ohne Power Sales sondern mit zufriedenen und wiederkehrenden Bewerber/innen und Kunden. Merci!