Erfolgreiche Unternehmen wissen, worin sie gut sind und bauen die Kompetenzen entsprechen aus. Sie konzentrieren sich konsequent auf diejenigen Geschäftsbereiche, für die sich das Management und die Mitarbeiter begeistern können. Denn sie wissen: Es braucht Leidenschaft, um Höchstleistung zu erbring...