K.A. Blöchliger AG

Seit 1958 steht K.A.B. Brandschutz für zuverlässige Lösungen im mobilen und stationären Brandschutz. Als etablierter Anbieter sind wir mit Produkten, Dienstleistungen und Schulungen schweizweit im Einsatz. Dazu gehören Analysen, Beratung und Serviceeinsätze vor Ort sowie praxisnahe Schulungen, die das Brandschutzbewusstsein stärken. Ergänzt wird unser Angebot durch Lösungen in den Bereichen Rauchschutz und Evakuierung. Mit rund fünfzig regionalen Einheiten in unserem Vertriebsnetzwerk sind wir nahe bei unserer Kundschaft und bieten Begehungen, Fachberatung sowie Serviceleistungen direkt vor Ort an. Qualität, Sicherheit und Kundennähe prägen unsere tägliche Arbeit.

Eckdaten

Benefits bei K.A. Blöchliger AG

Zusatzleistungen bei Pensionskasse

Gratis Obst

Heimarbeit/Homeoffice

Weiterbildungen

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeit

Abo für ÖV

Game Rooms (z.B. Tischfussball)

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Geschäftswagen (funktionsabhängig)

2 Stellenangebote

Vor 56 Minuten

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Brandschutz (Region Solothurn)
Arbeitsort:

Solothurn

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

K.A. Blöchliger AG

Neu

Vor 1 Stunde

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Brandschutz (Region Zug/Knonaueramt)
Arbeitsort:

Zug

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

K.A. Blöchliger AG

Neu

1 Bewertung

Sehr fordernder Arbeitgeber mit wenig Rückhalt.

1.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

31 März 2026

Das läuft gut

Man hat viel Handlungsfreiraum und ist relativ eigenverantwortlich in der Gestaltung des Arbeitsalltags.

Das könnte verbessert werden

Es wird von seiten Geschäftsleitung und Kader viel versprochen, jedoch leider sehr wenig eingehalten. Die Personalabteilung insbesondere das HR ist leider komplett unbrauchbar. Benefits finden nur in der Werbung und auf der Website statt. Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitenden ist desolat und verursacht viele Probleme. Dies über die Jahre immer und immer wieder.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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