TreuVision AG

Moderne Arbeitsumgebung: Die Büros sind zeitgemäss gestaltet und bieten eine angenehme Atmosphäre. Die Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand und unterstützt effizientes Arbeiten. Digitalisierung und Technologie: Der Arbeitgeber setzt stark auf digitalisierte Prozesse und arbeitet mit modernster Technologie. Das erleichtert den Arbeitsalltag und zeigt Innovationsbereitschaft. Spannende Kundenprojekte: Die Mandate sind interessant und anspruchsvoll, vor allem im Bereich Grossprojekte und Accounting-Reporting. Wer gerne analytisch arbeitet und komplexe Zusammenhänge mag, findet hier spannende Herausforderungen.

Führungskompetenz stärken: Investitionen in Leadership/Coaching-Training und eine Kultur der Wertschätzung sind dringend notwendig. Kommunikation verbessern: Transparente und regelmässige Informationsflüsse würden das Vertrauen und die Zusammenarbeit fördern. Work-Life-Balance erst nehmen: Flexible Arbeitsmodelle und v.a. realistische Zielsetzungen könnten die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Mitarbeitenden erhöhen. Druck reduzieren: Eine nachhaltige Strategie, die nicht ausschliesslich auf Produktivität setzt, sondern auch auf Mitarbeiterwohl, wäre ein wichtiger Schritt.