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01 Januar 2023

Aktueller Mitarbeiter

Unfaires und undurchsichtiges Unternehmen

Das läuft gut

Marketing & Stories aufbauen. Hochglanzbroschüren & grosse Versprechungen. Aus wenig viel machen.

Das könnte verbessert werden

Fairere Entlöhnung, nicht nur fuer top management & deren Umgebung. Transparenterer Führungsstil. Bessere Kommunikation. Weniger „Storytelling“, mehr „walk the talk“. Besser Qualität.