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COGESTIM SA
Lausanne
101 - 250 Mitarbeitende
Cogestim, un acteur majeur de l’immobilier dans le canton de Vaud pour un service de proximité
Parce que notre savoir-faire repose sur plus de 80 ans d’expérience, une parfaite connaissance du marché immobilier vaudois et des collaborateurs aguerris et véritablement investis, nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un accompagnement sur mesure englobant des prestations techniques, financières et juridiques. La proximité, l'éthique et le respect, la qualité, le conseil, la confiance, la discrétion et la neutralité sont également au cœur des relations que nous entretenons avec l’ensemble de notre clientèle.
Travailler chez Cogestim c’est évoluer dans un environnement prônant le respect, que cela soit entre collaborateurs ou avec nos différentes parties prenantes. En acteur immobilier de référence, chaque collaborateur possède un rôle crucial: offrir un service de qualité répondant à un besoin de première nécessité, le logement.
Employeur à taille humaine, avec une culture d’entreprise familiale, tout en disposant des atouts d’un groupe de 140 collaborateurs, nous proposons des fonctions variées, des outils modernes ainsi qu'un cadre de travail stimulant et formateur, favorisant l’équilibre vie privée – vie professionnelle.
Cogestim intègre de nombreux métiers aux tâches diversifiées permettant d’offrir à notre clientèle un service immobilier complet.
Nos atouts employeur:
5 semaines de vacances
Horaires variables
Sensibilité à l’équilibre vie professionnelle / vie privée
Entreprise à l’écoute de ses collaborateurs et axée sur l’humain
Outils de travail modernes
Entreprise formatrice
Bonnes couvertures en accident et perte de gain maladie avec prise en charge des cotisations à 100% par l’employeur
Complément LPP pour la partie risque
Evénements récréatifs, sportifs et surprises
Espaces de travail modernes et agréables
Eau et boissons chaudes à discrétion
Dubat SA
Yverdon-les-Bains
51 - 100 Mitarbeitende
Avantages:
- Primes APG maladie prises en charge
La prime d'assurance pour la perte de gain maladie est prise en charge à 100% par l'entreprise - Primes AAP/AANP prises en charge
Les primes d'assurance pour les accidents professionnels et non professionnels sont prises en charge à 100% par l'entreprise - Perspectives d'évolution
Nous attirons une attention particulière à la formation continue de nos collaboratrices et collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont importantes au sein de notre entreprise. - Caféteria à disposition
Différentes zones de pauses sont à disposition de notre personnel - Café gratuit
Plusieurs machines à cafés sont à disposition du personnel - Accessibilité
Ascenseur à disposition - Parking gratuit
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