Erika Baumgartner- Stiftung / futhura

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Change notwendig

2.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
    2.0
  • Persönliche Antwort
    2.0
  • Reaktionszeit
    3.0
Bewerber:inFestanstellung

27 November 2019

Das läuft gut

Es sei vorgesehen, dass mittelfristig die Strukturen geklärt würden.

Das könnte verbessert werden

Prozesse und Abläufe im Konzept leben und anwenden, klare Rollenbeschreibungen. Professionelle Konfliktlösung.

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