Stiftung MBF

Die Stiftung MBF ist ein soziales Unternehmen im Fricktal, das Menschen mit Unterstützungsbedarf begleitet. Wir bieten massgeschneiderte Angebote in den Bereichen Schule, Ausbildung, Arbeit, berufliche Integration und Wohnen – ergänzt durch professionelle Alltagsbegleitung. Als anerkannter Leistungserbringer des Kantons Aargau setzen wir auch im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) Integrations- und berufliche Massnahmen um. Unser Ziel: Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Eigenständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu unterstützen.

Eckdaten

251 - 500 Mitarbeitende
Münchwilerstrasse 61, 4332 Stein AG
Stiftung MBF

Benefits bei Stiftung MBF

Kantine

Gratis Obst

Heimarbeit/Homeoffice

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Weiterbildungen

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

Unfallversicherung

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeit

1 Stellenangebot

Vor 4 Stunden

Fachangestellte/r Hausdienst 70% (m/w/d)

Arbeitsort:

Stein AG

Pensum:

70%

Vertragsart:

Festanstellung

Stiftung MBF

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1 Bewertung

Schwierige Arbeitsbedingungen , gute Kollegialität

1.0

Gehalt und Benefits
3.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
2.0
Karrieremöglichkeiten
2.0

Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

09 Dezember 2022

Das läuft gut

- Hilfsbereitschaft unter Mitarbeiter/Innen - separate Räume für Funktionen ( Ruhe- oder Spielraum) - Essen gut organisiert von Grossküche, gute Qualität, freundliche Mitarbeiter/ Innen - Bustransport der SuS gut

Das könnte verbessert werden

- Lage abseits, HPS nicht integriert in Gesellschaft, keine Einkaufsmöglichkeit im Ort(v.a. für Oberstufe wichtig) - ÖV: Probleme an Station unter Kindern/ Jugendlichen -Organisation von Stellvertretungen ungenügend, Praktikant mehrfach mit Klasse nachmittags allein -ICT ungenügend -Schulleitung öfter abwesend, manchmal nicht kommuniziert -Führungsstil unklar - Pausenplatz schlechte Bedingungen - Räume: wenig Gestaltungsmöglichkeiten, Lavabo nur für Wasser, Farbe und Zahnpasta verstopften - zu wenig Gefässe für Zusammenarbeit - Keine Massnahmen von Schulleitung bei Schwierigkeiten (herausforderndes Verhalten von Schüler: beissen, spucken) - Keine Transparenz bei Problemsituationen, Urteil ohne runden Tisch - PMs leisten viel unbezahlten Einsatz

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