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Regionales Pflegezentrum Baden AG

Als eines der grössten Pflegezentren im Kanton Aargau mit 220 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie rund 400 Mitarbeitenden bietet das Regionale Pflegezentrum Baden mit seinen verschiedenen Kompetenzbereichen professionelle Pflege und Betreuung für Personen jeden Alters an.

Eckdaten

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2 Bewertungen

gutes Arbeitsklima/ wir gehen auf Planungswünsche der MA ein

4.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

03 Mai 2023

Das läuft gut

einige neue Führungskräfte haben im Bereich Pflege im RPB gestartet und bringen einen neuen Schwung mit ins Unternehmen. Das Kader Pflege wächst zusammen. Derzeit wird auf allen Abteilungen in der Pflege der Teamentwicklung Raum gegeben, denn nur mit einem guten Teamzusammenhalt kann auch gute Arbeit geleistet werden. Mit der Unterstützung von Fachexperten verbessern wir die Pflegqualität und überprüfen die Prozesse in der Pflege. Die RAI- Verantwortlichen unterstützen die Pflegenden in der korrekten Einstufung. Durch die verschiedenen Fachgebiete (Demenz, Geriatrie, hohe Pflegestufen, Palliativabteilunge, Jüngere und Agogik, Gerontopsychiatrie) ist das Pflegezentrum ein toller (Lern)- Ort an dem man sich entwickeln kann. Wir bieten diverse Weiterbildungen, Ausbildungen, sowie Nachholbildungen an und unterstützen die Mitarbeiterentwicklung

Das könnte verbessert werden

die Teamentwicklung weiter ausbauen und stärken, damit der Bewohner vom Zusammenhalt profitiert. die offenen Stellen besetzen, mit Menschen die sich gerne für unsere Bewohnenden und das Unternehmen einsetzen

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Qou vadis, RPB?

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

19 Juni 2021

Das läuft gut

Die Öffentlichkeitsarbeit und die damit zusammenhängende PR Maschinerie.

Das könnte verbessert werden

Die Verfilzung mal endlich aufzetteln und aufzeigen, damit die Leistungen einzelner Protagonisten klarer ersichtlich ist. Und dann auch die dementsprechenden Konsequenzen gezogen werden können. "Königreiche" einzelner Dienstleistungsbereiche einschränken und wieder auf ihre Hauptaufgabe reduzieren. Führungspersonen aller Stufen, in die Pflicht nehmen und aufzeigen, für was und wen das Heim da ist. Für die Menschen/Bewohner und nicht für einzelne Showelemente der Angestellten/Führungskräfte.

Kommentar des Arbeitgebers

02 September 2022

Liebe ex-RPB-Kollegin, lieber ex-RPB-Kollege Alle sprechen über Kommunikation und Feedbackkultur, aber nur wenige leben es - eigentlich schade. Wir als Arbeitgeber wünschen uns einen offenen Dialog, haben ein offenes Ohr für deine Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge. Teile uns diese mit und werde somit zum Beeinflusser unserer Weiterentwicklung. Damit wir unserem Motto "von der Vergangenheit für die Zukunft lernen" gerecht werden können, brauchen wir zu den Kritikpunkten noch mehr Details von dir. Über einen vertraulichen Austausch würde ich mich sehr freuen. Meine Kontaktdaten: maurus.felix@rpb.ch oder +41 56 203 81 29.

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