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09 Januar 2023
Aktueller Mitarbeiter
Toller Arbeitgeber im Kanton Aargau
Das läuft gut
Finnova bewegt sich in einer hochspannenden Branche und ist ein sehr guter Arbeitgeber. Ich fühle mich sehr wohl bei Finnova. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, familiäre Anstellungsbedingungen verknüpft mit spannenden Aufgabentätigkeiten und Verantwortung. Es gibt sicher noch einiges z...
Das könnte verbessert werden
Es gibt überall Verbesserungspotential. Es wäre gelogen, wenn hier nicht. Aber der Wille etwas zu ändern ist spürbar.
24 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
Spannende Aufgaben und tolle Arbeitsatmosphäre
Das läuft gut
Bereits während der Einarbeitungsphase wurde grosses Vertrauen entgegengebracht und ich konnte von meinem Team sowie von anderen Abteilungen jederzeit auf Unterstützung zählen. Finnova ist sehr grosszügig mit Homeoffice-Möglichkeiten was ich persönlich sehr schätze. Die Büroräumlichkeiten sowie die...
Das könnte verbessert werden
Es gibt Prozesse, welche nicht mehr ganz zeitgerecht sind und überarbeitet werden müssen. Im Allgemeinen läuft meiner Meinung nach sehr viel gut und es macht Spass, in der Finnova zu arbeiten.
16 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
Tolles Arbeitsklima und Zusammenhalt im Team
Das läuft gut
Super Einarbeitungszeit sowie Unterstützung vom Team sowie Kollegen aus anderen Bereichen. Innovatives und agiles Unternehmen mit toller Büroinfrastruktur. Diese habe ich bisher woanders nicht vorgefunden.
Das könnte verbessert werden
In meinem Bereich kann ich durchweg nur Positives berichten. Tolles Team mit einem super Zusammenhalt. Absprachen, Deadlines u.a. werden in einer offenen Kommunikation ausgetauscht. Aufgabengebiet wächst gerade, das wird jedoch gemeinsam strukturiert. Es macht jeden Morgen Spass zur Arbeit zu fahren...
16 November 2022
Aktueller Mitarbeiter
Coole Leute und spannende Themen
Das läuft gut
- wirklich spannende Projekte - interessante Menschen mit viel Know How - modernes Arbeiten ist möglich (Organisation, Büro und Flexibilität)
Das könnte verbessert werden
- flache Hierarchien und agile Organisationsstrukturen, aber die Prozesse sind noch nicht überall nach