Die Sauber Motorsport AG ist ein Schweizer Unternehmen, das als Motorsport-Rennstall tätig ist. Kerngeschäfte des Unternehmens sind der Bau und die Bereitstellung von Formel 1 Fahrzeugen. Sauber Motorsport beteiligt sich auch mit einem eigenen Team an Formel 1 Rennen. 2006 übernahm BMW 80% der Anteile der Firma. Der Sitz des Unternehmens befindet sich mit Fabrik und Windkanalgebäude in Hinwil im Kanton Zürich.
Es werden immer wieder offene Stellen bei Sauber Motorsport ausgeschrieben, beispielsweise als Polymechaniker oder Raumpfleger. Das Arbeitsumfeld bei Sauber Motorsports ist multikulturell und bietet seinen Angestellten ein Umfeld, das von einem dynamischen Teamwork geprägt ist. Die Aufgabenfelder sind vielseitig. Die Mitarbeitenden der Firma profitieren von zahlreichen beruflichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Text zusammengestellt von jobs.ch.
Zu meiner Zeit hatten wir ein super Arbeits-Team es machte Spass auch wenn die Tage lange waren und hie und da auch ein Wochenende drauf ging.
Das könnte verbessert werden
In der Kommunikation, wäre besser immer aktuelles zum Ausdruck bringen.
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Kaum Wertschätzung der Mitarbeiter
1.0
Gehalt und Benefits
3.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
05 Juni 2020Juni 2020
Das läuft gut
Durch die hohe Fluktuation ergeben sich, wenn man das dann will, immer Chancen zum Aufstieg.
Das könnte verbessert werden
Die interne Kommunikation ist praktisch kaum vorhanden und man erfährt vieles nur aus den Medien. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering wodurch sich grosse Unzufriedenheit breit macht. Weiterbildungen gibt es kaum, da hierfür keine Zeit ist.
Die Führungsstrukturen und die Anstellungsbedingungen sind sehr veraltet.
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HR-Prozess?
1.0
Jobbeschreibung
Bewerbungsprozess
Persönliche Antwort
Reaktionszeit
BewerberFestanstellung
15 März 2019März 2019
Das läuft gut
Kann ich nicht beurteilen, Denke das die Firma mit Re-Branding ausgelastet ist...
Das könnte verbessert werden
Der HR-Prozess ist im Argen! Auf meine Bewerbung eine einzige Standard-Nachricht das Bearbeitung Zeit brauche.
Nach nun beinahe 2 Monate "Funkstille" gehe ich davon aus das meine Kandidatur nicht berücksichtigt wird...
Ich hoffe das die anderen Abläufe in der Firma besser klappen!
Tipp: Regelmässige Status-Updates sind nicht nur höflich und professionell sondern zeugt auch von Respekt gegenüber dem Kandidaten.