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Commune de Plan-les-Ouates
Plan-les-Ouates
101 - 250 Mitarbeitende
L’administration communale de Plan-les-Ouates regroupe des compétences diversifiées au sein des services suivants :
- Secrétariat général (SG)
- Service de l’aménagement du territoire (SAT)
- Service des bâtiments (SB)
- Service culturel (SC)
- Service de l’action sociale et de la jeunesse (SASJ)
- Service de l’administration générale (SAG)
- Service de la petite enfance (SPE)
- Service de la police municipale (SPM)
- Service des ressources humaines (SRH)
- Service des sports (SDS)
- Service environnement et espaces verts (SEE)
La Commune de Plan-les-Ouates propose un environnement de travail stimulant, flexible et attractif. Le temps partiel et le télétravail sont possibles pour de certaines fonctions, et divers avantages sont offerts aux membres de l’administration. Elle s’engage également à maintenir et développer les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices et à préparer son administration aux défis de demain, notamment par la numérisation progressive de ses prestations et l’adaptation des outils et des méthodes de travail.
Avantages:
- Plan de Mobilité
Un plan de mobilité interne favorise la mobilité douce en vous offrant diverses participations à vos déplacements et moyens de transports. - Parking selon plan de Mobilité
Dans le cadre du plan de mobilité bénéficiez d'un tarif réduit. - Offres et réductions pour spectacles
Bénéficiez de plusieurs avantages (billets gratuits, réductions, etc.) pour divers évènements culturels, manifestations et spectacles. - Téléphone de service mis à disposition en fonction des postes
Selon la fonction, un téléphone de service est fourni aux collaborateurs. - Télétravail
Le télétravail est accessible à toutes les fonctions qui s'y prêtent, dans le cadre de notre directive interne. - Prévoyance professionnelle - CAP
Notre caisse de prévoyance vous propose d'excellentes conditions sous le régime de la primauté des prestations. - Opportunités de formation continue
Nous vous offrons l'accès à des formations continues afin de maintenir vos connaissances métier et développer vos compétences. - Contributions à des offres sportives
Conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de temps partiel - Café & thé à disposition
Thés et cafés vous sont offerts ! - Espaces repas
Des espaces repas entièrement équipés sont à disposition des collaborateurs/trices dans les différents bâtiments de l'administration communale.
Move UP SA
Gland
11 - 20 Mitarbeitende
Les mandats de recrutement qui lui sont confiés sont exclusifs et les noms de sociétés sont en général cités, sauf si le caractère confidentiel de ceux-ci doit être garanti.
Cela vous assure que Move UP est en contact étroit avec la société mandante et avec ses dirigeants.
Les intérêts des clients comme ceux des candidats rencontrés sont évalués. Il s'agit de faire le bon choix, pour les deux parties.
Il ne sert à rien d'engager le meilleur candidat s'il n'est pas fait pour l'entreprise.
Une grande partie des activités de Move UP est liée à l'évaluation et au développement des collaborateurs, tel que :
Assessment et bilan de compétences, audit d'équipe, 360°, accompagnements de cadres et gestion du changement au sein d'une entreprise.
"Chaque client est unique. Chaque candidat est unique. C'est pourquoi Move UP est exclusif"
Unternehmen nach Branchen
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Kantonspolizei Zürich
Dienstleistungen allgemein
Zürich
> 1 000 Mitarbeitende
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