4 Bewertungen
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Gutes Arbeitsklima und spannende Projekte
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
28 September 2023September 2023
Das läuft gut
Die Unternehmenskultur, die auf Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert, hat mein Arbeitsumfeld äusserst angenehm gestaltet und fördert eine positive Atmosphäre.
Das könnte verbessert werden
Es wäre wünschenswert, wenn wir noch aktiver daran arbeiten würden, eine vielfältigere und inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Die Zukunft in unseren Händen
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
27 September 2023September 2023
Das läuft gut
Es ist ermutigend zu sehen, dass die Ethelred AG auf Qualität und Kundenzufriedenheit grossen Wert legt. Mit diesen Verbesserungsvorschlägen können wir unsere Position am Markt weiter stärken und noch erfolgreicher werden. Ich bin zuversichtlich, dass wir gemeinsam die notwendigen Schritte unternehmen können, um unsere Arbeitsumgebung und unsere Unternehmensleistung zu optimieren.
Das könnte verbessert werden
In meiner Zeit bei der Ethelred AG habe ich erkannt, dass unser Team bereits auf einem guten Weg ist, aber noch Raum für positive Veränderungen besteht. Die interne Kommunikation könnte weiter gestärkt werden, um unsere Zusammenarbeit noch effektiver zu gestalten. Ein klarerer Informationsfluss und klare Kommunikationsrichtlinien würden uns helfen, unsere Ziele schneller zu erreichen. Unsere Organisationsstruktur hat viele starke Punkte, aber eine Anpassung an aktuelle Trends und Anforderungen könnte uns noch erfolgreicher machen. Mit einer zeitgemässen Struktur könnten wir flexibler auf Marktveränderungen reagieren und unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern.
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Spannende Arbeit, super Team und offenes Klima
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten
17 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Spannende Kunden und Aufgaben Mitarbeiterinitiative ist erwünscht und wird ernst genommen Flexible Arbeitszeiten möglich Getränke und Parkplatz im Haus
Das könnte verbessert werden
Durch die vielen Aufträge ist man ausgelastet und geistig gefordert.
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Modernisierung dringend nötig
15 Oktober 2018Oktober 2018
Uralte Technologie und ziellose Arbeitsweise. Softwareentwicklungsprozesse und Testverfahren sind hier Fremdwörter. Weiterbildungsmöglichkeiten werden keine angeboten oder gehen voll zu Lasten des Arbeitnehmers. Keine Organisation, Zettelwirtschaft, keine Strategie, Roadmaps, keine Planung, keine Schätzung, keine Priorisierung der Arbeit, kein Feedback. Der Geschäftsverlauf ist ein Selbstläufer. Familiäre und berufliches Aspekte vermischen sich. Suboptimales Management. Terminen werden nicht eingehalten. Die Firma ist dabei, ihren doch ansehnlichen ehemaligen Kundenstamm zu verlieren. In dieser Konstellation wird die Firma bald ein grosses Problem haben, am Markt zu bestehen.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil4.7
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten4.5
- Arbeitsklima4.7