Eckdaten
- 501 - 1 000 Mitarbeitende
- Neumühlequai 42, 8006 Zürich
- CRS Management und Service AG
Benefits bei CRS Management und Service AG
Mehrsprachige Organisation
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Unfallversicherung
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
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3 Bewertungen
Tolles Team
Das läuft gut
Offene Feedback Kultur, tolles Team, pünktliche Lohnzahlung, Möglichkeit für Neues, im Büro die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten.
Das könnte verbessert werden
Als langjährige Mitarbeiterin kann ich nur für mich sprechen und meine Zufriedenheit ausdrücken.
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Ich denke hier herrscht ein unangenehmes Arbeitsklima
Das läuft gut
Keinen guten Eindruck, da ich nach einem guten Vorstellungsgespräch eigentlich einen Termin zum schnuppern hatte. Dann war die Person nicht mehr da und mir wurde abgesagt
Das könnte verbessert werden
Hatte ein Vorstellungsgespräch mit Chef und Assistentin, dann war ich im Urlaub und sollte mich danach mit ihr treffen. Sie war nicht mehr da ( gekündigt oder selbst gekündigt) Nach Anruf gab es denn eine Absage aus welchen Gründen auch immer.
Kommentar des Arbeitgebers
29 Februar 2024
Guten Tag Es tut uns sehr leid, wenn der Bewerbungsprozess nicht korrekt verlaufen ist, bzw. Sie dieses Empfinden haben. Gemäss Ihrer Beschreibung, gehen wir davon aus, dass Sie sich um eine Position im Head-Office beworben haben, ist das korrekt? Die vakante Position als Mitarbeiter/in 50% wurde zwischenzeitlich erfolgreich besetzt und die Bewerber informiert. Falls es sich um eine andere Stelle handelt, würde ich mich freuen, wenn Sie mir mitteilen um welche. Gerne erwarten wir Ihre Nachricht oder Ihren Anruf. Stefanie Schlisske & Ihr CRS Team CRS Management & Service AG | Postfach | 8152 Glattbrugg CRS Management & Service AG | Rue du lac 22B | 1020 Renens Tel. +41 44 808 99 99 | Fax +41 44 808 99 98| crs@crsms.ch | www.crsms.ch
frechheit
nach vielen jahren einfach aus heiterem himmel gekündigt. viele Komplikationen in der führungebene und unqalifizierte teamleitungsmitarbeiter. teilweise nur temporär angestelle Führungskräfte auf stundenbasis.unfreundlich, teilweise sogar herablassende aussagen von vorgesetzten. nie wieder.
Kommentar des Arbeitgebers
13 November 2018
Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Empfindung nicht persönlich mit uns teilen. Wie Sie wissen, erfolgt eine Kündigung nicht ohne Motiv. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie die Bereitschaft hätten, sich mit uns in Kontakt zu setzten, um bei einem persönlichen Gespräch Ihr Feedback zu besprechen. Gerne erwarten wir Ihre Nachricht oder Ihren Anruf. Ihr CRS Team CRS Management & Service AG | Postfach | 8152 Glattbrugg CRS Management & Service AG | Rue du lac 22B | 1020 Renens Tel. +41 44 808 99 99 | Fax +41 44 808 99 98| crs@crsms.ch | www.crsms.ch
