Anderegg Partner AG

Die Anderegg Partner AG in Basel, Bellach, Bern und Zürich besitzt ein umfassendes Know-how in allen Bereichen der Planung, Beratung und Organisation im Bauwesen, beim Lösen von komplexen Aufgaben sowie in der Gesamtprojektleitung. Projektorientierte Auseinandersetzung mit der gestellten Aufgabe in Bezug auf Funktionalität, Gestaltung und Wirtschaftlichkeit stehen bei uns bei jedem Bauvorhaben im Vordergrund. Wir verfügen über hohe Leistungskapazität und stützen uns auf modernste EDV/CAD Planungsmittel mit breit gestreuten Programmgruppen für jede zukunftsorientierte Bedarfsabdeckung. Dank unserer Erfahrung und einer perfekten Infrastruktur sind wir in der Lage, Projekte mit grossen Bauvolumen umzusetzen. Das Lösen komplexer Aufgaben hat immer mehr unter grossem Zeitdruck zu erfolgen. Wir stellen uns dieser Herausforderung mit Elan und garantieren für ein überzeugendes Resultat. Wir haben grosse Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Planern und arbeiten laufend an Projekten, die aus verschiedenen Planungsteams zusammengesetzt sind.

Eckdaten

14 Bewertungen

teamorientiert, strukturiert und vielfältig

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

28 August 2026

Das läuft gut

- Arbeit im Team mit strukturierten Abläufen - offene Kommunikation - erreichbare Chefs - Selbstständiges Arbeiten wird gewünscht und gefördert. - vielfältiger Background im Team - gutes technisches Equipment und gute Arbeitsplatzausrüstung - anspruchsvolle und vielfältige Projekte - unterschiedliche Rollen und Aufgaben in den Projekten - kontinuierliche Weiterentwicklung der Firma - Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt hat sehr gute Entwicklungschancen.

Das könnte verbessert werden

- Für die vielen, tollen Projekte können noch mehr gute Mitarbeiter gebraucht werden. - Strukturen erweitern und optimieren. - aktivere interne und externe Fortbildung

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Zielorientiertes Arbeiten unter Work-Life-Balance

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

27 April 2026

Das läuft gut

Als mehr oder weniger Quereinsteiger wurde ich offen vom gesamten Unternehmen empfangen. Am Standort Basel fand ich genau das Arbeitsumfeld was ich suchte und die Chance mich aufgrund meiner praktischen Erfahrung in der Baubranche einzubringen und weiterzuentwickeln. Das Verhältnis zu Kollegen und der Führung fühlt sich total familiär an, aber ist zeitgleich auch absolut zielorientiert und das an voll spannenden Projekten. Ein Arbeitsplatz wie für mich gemacht.

Das könnte verbessert werden

Ich bin seit September 2025 beim Anderegg-Team und kann nichts über Verbesserungswürdiges berichten.

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Durchweg positiver Eindruck

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

24 April 2026

Das läuft gut

+Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist offen, respektvoll und lösungsorientiert. +Die Zusammenarbeit im Team funktioniert ist respektvoll und wird wertgeschätzt. +Aufgaben und Zuständigkeiten sind klar definiert, was effizientes Arbeiten ermöglicht. +Führungskräfte sind kompetent, unterstützend und ansprechbar. +Die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und es werden Gespräche und Lösungen gesucht.

Das könnte verbessert werden

-Die interne Kommunikation könnte weiter optimiert werden, um Informationsflüsse noch transparenter zu gestalten. -Arbeitsprozesse könnten an einigen Stellen moderner und digitaler gestaltet werden. -Strukturen könnten an manchen Stellen klarer geregelt sein.

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Gesamtbewertung

4.5
Basierend auf 14 Bewertungen
5 Sterne71%4 Sterne21%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern7%
  • Führungsstil
    4.4
  • Gehalt und Benefits
    4.3
  • Karrieremöglichkeiten
    4.2
  • Arbeitsklima
    4.5

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