Leiter/in HR 100% (m/w)

OK Job SA

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    14 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Bienne

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiter/in HR 100% (m/w)

Die Firma ist ein eigenständiges Familienunternehmen in der Lebensmittel Industrie. Bereits rund 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein.

Art der Arbeit
Deine Herausforderung:
  • Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO
  • Berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycles zu konzeptionellen und operativen HR-Themen
  • Stellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strategie sowie die Personal- &
Kompensationspolitik sicher
  • Steuerst und begleitest die strategische Personalplanung und -entwicklung
  • Du bist HR-Sparringpartner über alle Hierarchiestufen, von der Geschäftsleitung bis zu den
Mitarbeitenden
-Du leitest HR- und Changemanagement Projekte und führst das Team HR und BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Anforderungsprofil
Dein Profil:
  • Du verfügst über einen BWL Master-Studienabschluss oder eine ebenbürtige Ausbildung in einem
anderen Berufsumfeld mit eingehender HR-Weiterbildung
  • Hast mehrere Jahre HR-Beratungs- oder Leitungserfahrung mit profunden Kenntnissen des
schweizerischen Arbeits- & Sozialversicherungsrechts
  • Kennst die aktuellen Instrumente der Rekrutierung, Entlöhnung und Entwicklung, um die besten
Führungs-, Fachkräfte und Nachwuchstalente für die Firma gewinnen und nachhaltig binden zu
können
  • Als Unternehmer/in denkst Du vernetzt und betriebswirtschaftlich und bist Dir nicht zu schade, selbst
mitanzupacken
  • Du hast eine gehörige Portion Menschenkenntnis, Organisationstalent und Leidenschaft für die
Menschen im Unternehmen, insbesondere die Nachwuchskräfte

Kontakt

  • Carlos AbelendaPersonalberater BAU
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