Für unseren Kunden, eine führende Bank in der Region St. Gallen, suchen wir eine erfahrene HR- Persönlichkeit mit profundem Fachwissen. Die Unternehmung bietet nebst attraktiven Benefits eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Entfaltungsspielraum.
HR Business Partner 80- 100% Private Banking
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner und wertvoller Sparringpartner für die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden im Bereich Privat Banking zu allen relevanten HR-Themen
Sie konzipieren und verwirklichen proaktiv verschiedene HR-Projekte und optimieren die vorhandenen HR-Prozesse
Durch Ihre empathische und feinfühlige Art gelingt es Ihnen, die richtigen Persönlichkeiten für die Bank zu gewinnen
Sie haben Freude wöchentlich nach Zürich zu pendeln, um dort weitere Standorte zu Betreuen
Ihr Profil
Ausgewiesene Erfahrung in einer umfassenden, operativen HR-Management-Aufgabe mit entsprechender Weiterbildung
Erfahrung im Private Banking Bereich von grossem Vorteil
Mit Ihrer serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise überzeugen Sie Ihr Arbeitsumfeld, während Ihre Offenheit und mitdenkende Art die Kollegen inspiriert
Ihr proaktives und lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus genauso wie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten
Die Unternehmung bietet
Lebhaftes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
Internationales und doch familiäres Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsort: St. Gallen und Zürich
Stellenantritt: Per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Kontakt: +41 44 366 60 79 oder via E-Mail:
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