Ingesamt sind zwei Stellen zu besetzen:

ein Senior Controller (80 - 100 %) (m/w/d) 5+ Jahre Erfahrung 
ein Junior Controller (80 - 100 %) (m/w/d) 1 - 3 Jahre Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Von monatlichen Management-Reports über Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen bis hin zu Ad-hoc-Analysen und Investitionsrechnungen – als Controller/in erarbeiten Sie essenzielle Entscheidungsgrundlagen.
• Sie nehmen Kennzahlen genau unter die Lupe, bereiten diese verständlich auf und gestalten so aktiv die Zukunft mit. 
• Weiterentwicklung der Business Controlling-Prozesse sowie der Reportingsysteme. 
• Einführung neuer Tools. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere oder weiterführende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting und Controlling, zum Beispiel als Dipl. Expert/in in Rechnungslegung und Controlling, Fachperson Finanz- und Rechnungslegung oder Hochschulabschluss mit Vertiefung Finanzen.
• Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position (Senior Controller)
• 1 - 3 Erfahrung (Junior Controller)
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI Tools, idealerweise auch mit Sage200
• Hohe Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und analytisch sowie konzeptionell bestmögliche Lösungen zu finden
• Flexibilität, Belastbarkeit und «Hands-on»-Mentalität sowie eine rasche Auffassungsgabe 
• Freude am Optimieren von Prozessen, Systemen und Kosten in einem dynamischen Umfeld
• Deutsch (Muttersprache oder C2), Englisch (Mindestens C1)

Das bieten wir:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sorgfältige Einführung und bedarfsgerechte Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Gratisgetränke (Wasser, Kaffee), Gratis Parkplatz
• Personalrestaurant (Top Menüs für 6.50 - 9.50)