Pfändungsbeamtin/Pfändungsbeamter 80 – 100 %
Zweiter ord. Stellvertreter Stadtammann/Betreibungsbeamter

Die Stadt Illnau-Effretikon - zwischen Winterthur und Zürich gelegen - bietet mit ihren ländlichen und urbanen Gebieten, ihren Weilern, Zentren und dem historischen Dorf Kyburg, attraktive Bedingungen für die rund 17’800 Einwohnerinnen und Einwohner.

Das Stadtammann- und Betreibungsamt ist organisatorisch der Stadtverwaltung Illnau-Effretikon angegliedert und vollzieht das Schuldbetreibungsrecht in der Stadt Illnau-Effretikon und der Gemeinde Lindau. Per 1. September oder nach Vereinbarung suchen wir eine teamorientierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben in dieser Funktion sind…

• Bearbeiten des gesamten Betreibungsverfahrens - von der Pfändungsankündigung bis zum Abschluss
• Vollziehen von stadtammannamtlichen Tätigkeiten, wie z.B. Ausstellen von amtlichen Beglaubigungen, Vollzug richterlicher Anordnungen, Aufnahme von amtlichen Befunden sowie Erstellung von amtlichen Protokollen
• Telefonischer und persönlicher Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern sowie verschiedenen Behördenstellen
• Verantwortung für die selbständige Durchsetzung des materiellen Rechts nach SchKG, ZGB/OR und GVG

Ihr Profil passt hervorragend, wenn Sie…

• über eine kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügen.
• bereits Kenntnisse im Betreibungs- und Zivilrecht haben oder die Bereitschaft mitbringen sich im Fachbereich Betreibungswesen weiterzubilden.
• eine teamfähige, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit sind.
• eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
• im Besitz des Führerausweises Kat. B sind.

Nebst den sinnstiftenden Wirkungsfeldern profitieren Sie von…

• einem Umfeld, das Orientierung gibt, selbständiges, agiles Arbeiten verlangt, kurze Entscheidungswege bietet und Entwicklung ermöglicht.
• einem partnerschaftlichen Arbeitsklima basierend auf Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
• einem zentralen Arbeitsort, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 5 Wochen Ferien und Anstellungskonditionen, die sich sehen lassen können.