Gestionnaire bilingue Fr/All en Document Management (f/h/d)
la Mobilière
Auf einen Blick
Veröffentlicht:
27 Mai 2024
Pensum:
80%
Vertrag:
Festanstellung, Temporär
Sprache:
Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
Arbeitsort:
Nyon
A ce poste, vous travaillez au sein de l'équipe Document Management qui est responsable d'assurer la digitalisation des documents entrants (scanning et traitement des données dans les divers systèmes) pour le secteur de la prévoyance.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous Dans cette fonction, vous garantissez le traitement et la mise à disposition des documents entrants destinés à nos services Prestations et Gestion des contrats. Votre tâche principale consiste à digitaliser (identifier, scanner, indexer et archiver) les documents entrants pour les services de la Prévoyance privée et des Prestations. Vous gérez également la mise à jour des données clients (changements d'adresse) et appliquez rigoureusement les principes de la compliance. Vous rédigez régulièrement de la correspondance en français et en allemand. De plus, vous contribuez ponctuellement au développement des outils, à l'amélioration des processus et soutenez les divers groupes de travail et projets actifs dans le domaine de la digitalisation. Ce que vous apportez
Formation commerciale (CFC), maturité professionnelle (un plus)
Idéalement, une première expérience réussie dans le Document Management ou dans les services administratifs d'une assurance
Intérêt pour les tâches opérationnelles (scanning, indexation) et la collaboration dans une petite équipe
Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies
Personnalité proactive, orientée clients et qualité, avec de bonnes capacités d'organisation
Très bonnes connaissances de l'allemand et du français (contacts fréquents avec nos clients et nos agences de Suisse alémanique et collaboration avec nos équipes à Berne)
Travailler chez nous L'équipe Document Management, une équipe composée de gestionnaires soudé-e-s, vous attend. Ils travaillent ensemble de manière coordonnée dans une ambiance dynamique et agile. Votre taux d'occupation est de 80% avec une présence nécessaire chaque matin. Chez nous, vous pouvez compter sur des modèles de temps de travail flexibles et le télétravail. En plus de vos 25 jours de vacances minimum, vous avez la possibilité d'acheter jusqu'à quatre semaines de vacances supplémentaires par an. Nous vous offrons également un abonnement gratuit pour votre smartphone, un abonnement demi-tarif et jusqu'à 25% de rabais sur nos produits d'assurance et de prévoyance. Profitez en outre d'une vaste offre de formation interne et de réductions sur les événements les plus divers. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur. Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter. Nous recrutons ce poste sans aide d'agences de placement.