Experte für Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit50 - 80 %
Mutig vorangehen, eigene Entscheidungen treffen und das Vertrauen der Arbeitgeberin geniessen – das bedeutet &Los bei Helvetia. Im Bereich Human Resources trägst du dazu bei, dass dieses Motto bei uns gelebt und erlebt werden kann. Denn zusammen mit den Führungskräften schaffst du die Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten voll entfalten und ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können. Du bist bereit? &Los!
Experte für Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit
Deine Verantwortung
- Verantwortlich für die Konzeption und Moderation von Ausbildungskonzepten mit Schwerpunkt Führungskräfte
- Coaching und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Teamentwicklungsprozessen
- Leitung, Koordination und Organisation der bereichsübergreifenden Bildungsnetzwerk-Community
- Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
- Mitarbeit und gegebenenfalls Leitung von Projekten innerhalb HR
Deine Qualifikation
- Eigene Führungserfahrung in der Finanzdienstleistung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Erwachsenenbildung, mit entsprechendem Studium oder Weiterbildung
- Freude an der Verbindung von Moderationsfähigkeit mit konzeptionellem Arbeiten sowie sehr guten PowerPoint Kenntnissen
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Selbstführungskompetenz
- Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen in der ganzen Schweiz
Kontakt
Recruiting Partner
(+41) 58 280 5137
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
&Los! - Eigene Führungserfahrung in der Finanzdienstleistung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Erwachsenenbildung, mit entsprechendem Studium oder Weiterbildung
- Freude an der Verbindung von Moderationsfähigkeit mit konzeptionellem Arbeiten sowie sehr guten PowerPoint Kenntnissen
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Selbstführungskompetenz
- Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen in der ganzen Schweiz
- Eigene Führungserfahrung in der Finanzdienstleistung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Erwachsenenbildung, mit entsprechendem Studium oder Weiterbildung
- Freude an der Verbindung von Moderationsfähigkeit mit konzeptionellem Arbeiten sowie sehr guten PowerPoint Kenntnissen
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Selbstführungskompetenz
- Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen in der ganzen Schweiz