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Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.
Im Zuge der Weiterentwicklung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte, loyale Persönlichkeit als
Ihre Hauptaufgaben
Ableitend aus der Gesamtstrategie, in Abstimmung mit den Marken-Inhabern und im Sinne der definierten Marken-, Umsatz- und Budgetziele verantworten Sie die Marken- und Marketingstrategie der Marke Roland sowie deren Sortiments- und Angebotsstruktur.
Sie verantworten das Product Management der Marke Roland, von der Produktidee über die -entwicklung, die Erstellung des Verpackungsdesigns, bis hin zur Planung und Umsetzung der Markteinführung in Abstimmung mit dem Verkauf.
Sie planen und operationalisieren die Marketingaktivitäten gemäss Jahresplan – von Markenkampagnen über Promotionsmassnahmen bis zu Events.
Sie führen die Online-Kanäle und koordinieren den Content in Zusammenarbeit mit der externen Agentur.
Sie analysieren und überwachen den Markt und die Entwicklung Ihres Produkteportfolios stetig, entwickeln die entsprechenden Marketing- und Kommunikationsmassnahmen weiter und sind danach bestrebt, die Marke und den Marktauftritt laufend zu optimieren.
Für die Marken-Inhaber sind Sie Ansprechperson und Koordinationsstelle, stellen den regelmässigen Austausch sicher und verfassen die entsprechenden Tertialsberichte.
Sie führen einen Product Manager in fachlicher und personeller Hinsicht.
Das bringen Sie mit
Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine alternative höhere Weiterbildung
Ausgewiesene Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im Product- oder Brand Management innerhalb der Konsumgüterbranche, idealerweise im Bereich Food & Beverage
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Dynamik, Ergebnisorientierung, intrinsische Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Unternehmerisches Flair, konzeptionelles Geschick und gute analytische Fähigkeiten
Ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Konsumenten und ausgesprochenes Kommunikationsgeschick
Organisationsgeschick und Freude am Arbeiten im Team und in Zusammenarbeit mit den zahlreichen internen und externen Schnittstellen
Verhandlungssicherheit in Deutsch, sehr gutes Französisch in Wort & Schrift, weitere Sprachen ein Plus
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit innerhalb eines offenen, professionellen und erfolgreichen Teams
Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
Einen „Friendly Work Space“ mit einem attraktiven Anstellungspaket, Möglichkeit für Home-Office und einer wertschätzenden Unternehmenskultur innerhalb eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmens
Melanie Bründler, Leiterin Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte(034 495 02 76).