Lebensmittelwissenschaften sowie Technologie sind deine Leidenschaft? Dann bewirb dich bei uns im Genuss-Segment der Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt!
Wichtige Hinweise: Dossiers von Agenturen werden nicht berücksichtigt. Bewerbung ohne Motivationsschreiben.
Was du bewegst
Technologische Unterstützung und Beratung der Produktion und des Engineering sowie für andere Funktionen und Schnittstellen
Mitarbeit bei der Sicherstellung des technologischen Wissenstransfers an die Mitarbeiter (auch in den Produktionsbereichen)
Entwicklung neuer, kostenoptimierter Produkte sowie Überarbeitung bestehender Produkte hinsichtlich Kostenreduktion
Planung und Koordination der Entwicklungsarbeiten anhand der Vorgaben aus Entwicklungs- und (übergeordneten) Projektaufträgen
Prüfung neuer Technologien und Testen von Versuchsanlagen sowie Unterstützung beim Einfahren neuer Anlagen in der Produktion
Erstellung und Mutation von Materialstamm und Rezepten für Kalkulation, Planung von Versuchen und Produktionen, Verantwortung für DMS-konforme Ablage von Projektunterlagen
Was du mitbringst
Bildung: Höhere Fachschule
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (vorzugsweise Süsswaren), Erfahrung in der Verfahrenstechnik in einem industriellen Umfeld
Hohe Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub
Verpflegung: Die Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Angebot und vergünstigten Menü-Preisen
Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Mobilität: Mobility-Carsharing zu vorteilhaften Konditionen
Berufliche Vorsorge: Weit überdurchschnittliche Leistungen
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Medina Nigg Recruitment Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen