Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Verantwortung für die pädagogische, personelle, finanzielle und administrative Führung der Schule und vertreten die Schule nach aussen
• Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung
• Sie stellen die Personalentwicklung sicher
• Sie stehen der Schulleitung vor und leiten das Verwaltungsteam, den Hausdienst sowie den technischen Support
• Sie arbeiten mit der Schulkommission zusammen und bereiten die Geschäfte für die Sitzungen vor
• Sie erkennen die Bedeutung gesellschaftlicher und technischer Entwicklungen wie Handlungskompetenzorientierung, KI und ABU 2030. Darauf reagieren Sie mit geschickter Planung und greifen wesentliche Trends auf
• Sie vernetzen sich mit anderen Berufsfachschulen, weiterführenden Bildungsinstitutionen sowie mit dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt
• Sie unterrichten ein Pensum von 4-6 Wochenlektionen

Ihr Profil:

Sie sind eine initiative, teamfähige und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Leistungsbereitschaft und Überzeugungskraft. Es ist Ihnen ein Anliegen, zusammen mit den Lehrpersonen und Mitarbeitenden der Verwaltung die Schule organisatorisch und pädagogisch stetig weiterzuentwickeln. Dabei berücksichtigen Sie die verschiedenartigen Voraussetzungen der jungen Erwachsenen, z.B. beim Erwerb von sprachlichen Kompetenzen. Sie vertreten Ihre Anliegen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen überzeugend und pflegen die entsprechenden Netzwerke.

Weiter bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Mehrjährige erfolgreiche Unterrichtstätigkeit in der Berufsbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Schulleitung
• Einen Hochschul- bzw. einen Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sowie ein Diplom als Berufsschullehrperson und somit die Unterrichtsbefähigung in einem oder mehreren an der Schule angebotenen Fächern
• Kompetenzen in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Schulleitungsausbildung auf der Sek-Stufe II oder Bereitschaft, diese nachzuholen
• Fundierte Kenntnisse der Bildungslandschaft, idealerweise mit einer Affinität zu den angebotenen Berufen
• Überzeugender und sozialkompetenter Umgang mit Lernenden, Lehrpersonen sowie Mitarbeitenden der Verwaltung
• Hohe Kommunikationskompetenz
• Positivität und Gestaltungswille

 
Ihre Vorteile:

Das dynamische Umfeld der Berufsbildung bietet Ihnen eine vielfältige Führungsaufgabe. Ein begeisterungsfähiges, kooperatives und engagiertes Team unterstützt Sie dabei, die Schule kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Jugendlichen eine bestmögliche Berufsbildung anbieten zu können. Eine interessierte Schulkommission unterstützt Sie bei der strategischen Weiterentwicklung der Schule.

Der Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement ag durch Michel Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 / E-Mail schreiben. Für Auskünfte können Sie ebenfalls gerne die Rektorin Janine Allimann unter 044 444 54 55 kontaktieren. Bitte bewerben Sie sich online bis 30.05.2024.

Arbeitgeber*in: BSMG Berufsschule Mode und Gestaltung
Tätigkeit: Sekundarstufe II
Karrierelevel: Geschäftsleitung / Führungsfunktion
Pensum: Vollzeit
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Art der Stelle: Unbefristete Stelle