Ihr Aufgaben:

• Verantwortlich für das Reporting von vier Schweizer Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse
• Erstellung der Latest Estimates und Budgets
• Erfassen der Abschlüsse und der Reportings im Konsolidierungssystem
• Abweichungsanalysen und Kommentierung
• Erstellen von Intercompany Verrechnungen
• Erstellung, Analyse und Überwachung des Cash Managements
• Aufbau eines Cash Planning für die Group Gesellschaften
• Führen des Internen Kontrollsystems
• Überwachung der Salär Administration (Outsourcing) sowie Führen der HR Administration
• Koordination mit dem Steuerberater
• Erstellen von Analysen, Kennzahlen, Abklärungen und Mitwirken bei Projekten
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder etc.) oder Fachhochschulabschluss Fachrichtung Controlling
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling
• Evtl. erste Erfahrung im Bereich HR
• IT-Affinität
• Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (für Reporting)
• Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Rasche Auffassungsgabe
• Analytisches Denkvermögen
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Speditive, exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Arbeitspensum: 100%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24143 sowie Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail an E-Mail schreiben.