Fachspezialist*in Lohn- und Sozialversicherungen · 60% – 100%

Lohnzahltag ist dein absoluter Lieblingstag im Monat und du bist ein Zahlenmensch? Dann bist du bei uns im Payroll genau richtig! Unser innovatives Team Lohnadministration stellt dank tollem Zusammenhalt und zeitgemässen Prozessen die Lohnverarbeitung von mehr als 5000 Mitarbeitenden der Genossenschaft Migros Luzern und Golf AG sicher.

Was du bewegst

• Mitverantwortung für die monatliche und termingerechte Abwicklung der Lohnläufe von 5'000 Mitarbeitenden (inkl. Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen)
• Überwachung der KTG, UVG und Taggeldauszahlung
• Bewirtschaftung des Zeitsystems
• Enger Kontakt und Austausch mit der Linie sowie Behörden und Ämtern
• Unterstützung bei allgemeinen Anfragen per Telefon und Mail
• Erstellen von Reports und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise HR oder Sozialversicherung)
• Mehrjährige Berufserfahrung · im Payroll
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Rasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, vernetztes Denken und Zahlensicherheit
• Hoher Selbstständigkeitsgrad sowie Eigeninitiative
• Hoher Kundenfokus, ausgeprägte Diskretion sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Leidenschaft und Affinität für HR-Systeme – insbesondere SAP HCM und MS-Office
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dabei Freude und Humor mit

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
• Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
• Flexible Arbeitszeit · Mit flexibler Arbeitszeit sorgen wir für eine bessere Work-Life-Balance
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · In Absprache mit der vorgesetzten Stelle kann zusätzlich auch im Home-Office gearbeitet werden
• Jobsharing · Es besteht die Möglichkeit, die Funktion im Jobsharing auszuführen
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
• Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
• Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
• Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
• Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
• Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
• Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
• Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
• Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen
• Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen

Bewerbung & Kontakt

Patrick Bachmann
Recruiter