Die Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft mit über 1700 Wohnungen in der Stadt und im Grossraum Zürich. Sie bietet allen Bevölkerungskreisen attraktiven Wohnraum zu fairen Mietpreisen an und fördert darüber hinaus das gemeinschaftliche Zusammenleben unter den Bewohnenden.

mit Entwicklungspotenzial

Unser HR Business Partner sowie Finanzteam braucht deine Unterstützung!

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Personaladministration.
• Mit Leidenschaft und Präzision kümmerst du dich um die Lohnverarbeitung und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Sozialversicherungen.
• Du bist verantwortlich für ein effizientes Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft und anderen relevanten Ereignissen.
• Dank deiner einfühlsamen und engagierten Art stehst du unseren Teams fachlich und administrativ in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite.
• Spannende Spezialaufgaben und HR-Projekte bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
• Du übernimmst die Stellvertretung des HR-Business Partners.
• Nebenbei wirfst du auch gerne einen Blick in die Finanzbuchhaltung und unterstützt dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis deiner Qualifikation.
• Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration vorweisen.
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie sind keine blossen Schlagworte für dich, sondern deine täglichen Begleiter.
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Die MS-Office-Suite beherrschst du aus dem Effeff, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind herausragend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil und runden dein Profil ab. 

• Die Chance, dich in Richtung HR Business Partner weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
• Ein Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch zusammenwächst, mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen inklusive flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Verantwortung grossschreibt.