Head of Human Resources (M/W/D), 80-100%

FIRST ADVISORY TRUST REG.

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  • Veröffentlicht:

    29 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Vaduz

Head of Human Resources (M/W/D), 80-100%

Head of Human Resources (M/W/D), 80-100%, 80% - 100% Vaduz; Liechtenstein

Die First Advisory ist ein führender, innovativer unabhängiger Finanzdienstleister mit Geschäftsstellen in Vaduz, Zürich, Genf, Hong Kong und Singapur. Wir streben nach Qualität und Exzellenz. Deshalb anerkennen und belohnen wir aussergewöhnliche Leistungen unserer Mitarbeitenden, bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einer Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Im Zuge der Weiterentwicklung unseres HR-Bereiches und anstehender Projektesuchen wir zur Führung unserer HR-Abteilung eine/n Head of Human Resources

Ihre Aufgaben

Ansprechperson und BeraterIn der Geschäftsleitung und Business Units innerhalb der First Advisory in allen personalrelevanten Themen

Führung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung

Unterstützung Ihres Teams und der Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen

Verantwortlich für die Rekrutierung in der zuständigen Business Unit

Weiterentwicklung der strategischen HR-Ausrichtung und Positionierung

Mitarbeit in strategischen Projekten

Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie der HR-Instrumente

Erstellung und Begleitung von Prozessen, Reglemente und Konzepte zu verschiedenen HR-Themen

Ausbau der Führungs- und Personalentwicklung

Personalbedarfsplanung inkl. Budgeteinhaltung

Sie bieten

Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personalmanagement / eidg. Fachausweis

Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR

Führungserfahrung im Human Resources

Betriebswirtschaftliches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln, gepaart mit Zukunftsorientierung und Hands-on-Mentalität

Vertiefte Kenntnisse im liechtensteinischen und schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

Kundenorientierung, Eigeninitiative und Qualitätsdenken

Proaktive, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgesprochener Sozialkompetenz, welche auch in dynamischen Zeiten die Ruhe und den Überblick bewahrt

Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen ein topmodernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und zahlreiche weitere Benefits. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir mit massgeschneiderten Programmen.

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