Aufgaben

• Unterstützung der Leiterin Einkauf und des Pflege Teams
• Planung, Umsetzung und Analyse der Aktivitäten, Promotionen sowie Neuheitenlancierungen unter Berücksichtigung der Preisstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Einkauf und Unterstützung bei Lieferanten-Präsentationen, Trend- und Konkurrenzanalysen als auch Promotionsanalysen
• Organisation von Terminen sowie Meetings
• Mitarbeit bei der Promotionsplanung und Unterstützung des strategischen Jahresplans
• Unterstützung der Produkt Manager bei Projekten und Koordinieren von Aktionen

Anforderungen
Sie haben Ihr Bachelorstudium oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Erfahrung im Category / Product Management sammeln. Zudem zeichnen Sie sich durch eine präzise, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus und bringen ein hohes Mass an Eigeninitiative als auch Flexibilität mit. Ebenso überzeugen Sie durch Ihre rasche Auffassungsgabe sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen. Gute MS-Office Kenntnisse als auch stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• attraktiver Gesamtarbeitsvertrag
• offene und innovative Unternehmenskultur
• grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
• regionale und nationale Ausbildungszentren
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn-

Kontakt
Dominique Hotz, HR Marketing

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