Strategische:r Business Assistenz 80-100% (befristet für 12 Monate)

Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG

  • Veröffentlicht:

    18 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Strategische:r Business Assistenz 80-100% (befristet für 12 Monate)

Berufserfahren

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH

Vertrieb

Allianz Schweiz

Allianz Suisse Versicherung

Vollzeit oder Teilzeit

Hybrides Arbeiten

Dauerhaft

46831

Non-Executive

Strategische:r Business Assistenz 80-100% (befristet für 12 Monate)

Als strategische Business Assistenz berätst und unterstützt du den Leiter Digital & Direct Sales und sein Führungsteam sowohl in strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen und treibst aktiv und selbstständig Projekte voran. Im Bereich Digital & Direct Sales sind wir verantwortlich für die Kooperationen, die digitale Leadgenerierung und das Direktgeschäft (elvia.ch, allianz.ch & Mitarbeiteragentur). Wir suchen eine Person mit unternehmerischem Denken und Handeln, einer "Macher"-Mentalität sowie Freude an Analysen und am Strukturieren von Themen. Die Stelle ist befristet für 12 Monate mit allfälliger Möglichkeit auf eine Festanstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

  • Du berätst und unterstützt den Leiter Digital & Direct Sales bei strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen (Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Berichten)
  • Du arbeitest aktiv bei internen Vertriebsprojekten, -strategie, -transformation sowie bei Change Management-Aktivitäten mit
  • Du analysierst und bewirtschaftest vertriebsrelevante Informationen und Daten
  • Du gestaltest eigenverantwortlich Sitzungen, Tagungen, und Events inhaltlich und organisatorisch
  • Du vertrittst den Leiter Digital & Direct Sales in ausgewählten Gremien und Projekten

Das bringst du mit

  • Hochschul-/Fachhochschulabschluss (bevorzugt Master in BWL oder VWL) oder ähnliche Abschlüsse resp. Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie Versicherungs- und Vertriebskenntnisse von Vorteil. Vertraulicher Umgang mit sensitiven Informationen sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und Interesse an der Digitalisierung
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Yasmin Samadian, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler:

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Join us. Let's care for tomorrow.

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