per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Führungskräften in den zugeteilten Bereichen (vor Ort)
• Sparring-Partner/in für die Linie in sämtlichen Themen rund um die Personalgewinnung
• Durchführung und Auswertung von Probezeit- und Austrittsgesprächen
• Mitarbeit in Recruiting-Projekten zur Umsetzung der Rekrutierungsstrategie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundbildung (EFZ), vorzugsweise mit Weiterbildung im HR, Recruiting
• Berufserfahrung in der Rekrutierung
• Affinität für Social Media und Kreativität in der Inserategestaltung
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch
• Mobilität und Bereitschaft, an allen unseren Standorten tätig zu sein

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 27 Ferientage, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Martina Habegger

+41 43 266 51 33

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung

+41 43 266 51 35