Fachspezialist/in Berufsbildung & Rekrutierung (Lernende und Praktikant/innen)

Über den Job

globegarden betreibt ein vielfältiges Netzwerk lokaler Kindertagesstätten in der Schweiz. Unsere Vision ist der Aufbau qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung und die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kindern bieten wir in ihren ersten Lebensjahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie eine innovative Betreuung, auf die zahlreiche Familien seit Jahren vertrauen.

Qualität ist uns wichtig: Unsere Kindertagesstätten sind seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert, und für unsere Arbeitsplatzkultur wurden wir als Great Place to Work ausgezeichnet. Als Ausbildungsbetrieb liegt uns die Förderung junger Talente besonders am Herzen, denn bei uns arbeitest du mit der Zukunft, jeden Tag.

Deine Aufgaben

Rekrutierung von Praktikant/innen und Lernenden

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Sichtung und Beurteilung der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Auswahl geeigneter Kandidat/innen und zum Vertragsabschluss
• Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewerber/innen während des gesamten Prozesses
• Koordination und Abstimmung mit den zuständigen Standorten und internen Ansprechpersonen
• Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung der Praktikums- und Ausbildungsplätze

Begleitung und Berufsbildung

• Begleitung und Beratung von Lernenden: Fachliche Ansprechperson bei Fragen, Herausforderungen und Anliegen rund um die berufliche Grundbildung
• Coaching und Unterstützung: Begleitung von Lernenden und weiteren Beteiligten bei persönlichen, schulischen und betrieblichen Herausforderungen
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität: Unterstützung und Beratung der Standorte bei der Umsetzung einer qualitativ hochwertigen und praxisorientierten Berufsbildung
• Zusammenarbeit mit Berufsbildungsverantwortlichen: Beratung der verantwortlichen Personen in den Betrieben zu Ausbildungsplanung, Lernbegleitung und Förderung der Lernenden
• Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Abläufen, Instrumenten und Standards in der betrieblichen Bildung
• Workshops und Schulungen: Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und weiteren Angeboten
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungspersonen, Berufsfachschulen und weiteren Partnern
• Administration und Organisation: Dokumentation, Koordination und Nachverfolgung von Ausbildungsthemen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Berufsbildungsprozesse

Das bringst du mit

• Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik oder vergleichbar sowie abgeschlossener Berufsbildnerkurs
• Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung und/oder Rekrutierung von Lernenden und Praktikant/innen
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems
• Erfahrung in der Begleitung junger Menschen und im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten

Das bieten wir dir

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein engagiertes, aufgestelltes Team und kurze Entscheidungswege
• Zentraler, mit dem ÖV gut erreichbarer Arbeitsort
• Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit zeitgemässer Infrastruktur
• 5 Wochen Ferien
• Vielfältige interne Schulungen sowie gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung