Verfügst du über Kenntnisse im Bereich Nicht-Leben und möchtest du dein Fachwissen gerne weiter vertiefen? Fasziniert dich das komplexe Spannungsfeld zwischen Wachstum und Rentabilität, während du stets die ideale Versicherungslösung für jeden Kunden suchst?

Als (Senior) Property Underwriter für komplexe Unternehemenskunden stellst du eine marktorientierte Risikoprüfung sicher. Mit Exzellenz, Integrität und Prozesseffizienz verantwortest du die operative Risikoprüfung gegenüber unseren Vertriebspartnern und bietest unseren Kunden zu jedem Zeitpunkt ein einmaliges Kundenerlebnis.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Verantwortung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als (Senior) Property Underwriter Commercial Insurance (m/w/d) 80 - 100%.

Was du tust

• Du verantwortest die Risikoidentifikation, -bewertung und -beurteilung für die zugewiesenen Unternehmenskunden
• Du zeichnest Risiken selbstständig und ertragsorientiert im Rahmen der Kompetenzordnung und internen Richtlinien
• Du stellst eine marktorientierte Risikoselektion inkl. Portfolioqualität der Unternehmensprodukte sicher und führst Risikoberatungen für unsere Vertriebspartner durch
• Du berätst und verhandelst mit Direktkunden und fungierst als fachliche Kontaktperson für unsere Vertriebspartner sowie innerhalb der Zurich
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung des operativen Underwritings mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Services bei

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche inkl. fachspezifischer Weiterbildung (z.B. eidg. Versicherungsfachausweis oder HFV)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Unternehmensgeschäft und im operativen Underwriting oder Produktmanagement
• Ausgewiesene Erfahrung im erfolgreichen Beziehungsmanagement mit Vertriebspartnern
• Gute analytische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 5 %

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.