Audit Manager - Lebensversicherung 80-100%

Über den Job

Zurich Group Audit ist ein vielfältiges internationales Team von über 275 Kolleginnen und Kollegen aus 33 verschiedenen Nationen, das weltweit als eine Einheit mit einem gemeinsamen Ziel arbeitet: Zurich sicher zu halten. Gemeinsam bringen wir unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und einzigartigen Stärken ein, um unseren Stakeholdern echte Einblicke zu bieten und positive Veränderungen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, das Beste für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Gemeinschaften zu sein. Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen und Verbesserung und streben danach, in dem, was wir tun und wie wir es tun, exzellent zu sein. Zur Unterstützung dessen wandeln wir uns zu einer vollständig digitalen, datengetriebenen und KI-gestützten Funktion, die unsere menschlichen Fähigkeiten durch technologische Innovation maximiert.

Das Lebensversicherungsgeschäft von Zurich unterstützt Kunden bei ihren Schutz-, Spar- und Altersvorsorgebedürfnissen und kombiniert Risikoschutz mit kapital-effizienten Spar- und langfristigen Altersvorsorgelösungen. Dies basiert auf diszipliniertem Underwriting und Pricing, starkem Lifecycle-Profitabilitätsmanagement, effektivem Schaden- und Bestandsmanagement sowie einem konsequenten Fokus auf gute Kundenergebnisse. Die Lebensversicherungsstrategie konzentriert sich darauf, die Profitabilität und Kundenbindung im Retail-Bereich zu stärken, Life Protection als globales Wachstumssegment auszubauen und kapital-effiziente Spar- und Altersvorsorgelösungen zu fördern, um nachhaltige Erträge und Cashflow zu unterstützen.

Als Audit Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Durchführung einer Reihe von Prüfungen entlang der Wertschöpfungskette der Lebensversicherung. Bei der Durchführung dieser Prüfungen arbeiten Sie eng mit Mitgliedern des Group Audit-Teams sowie mit unseren technischen Kompetenzzentren und gegebenenfalls mit weiteren regionalen Teams zusammen, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

In Zusammenarbeit mit erfahreneren Teammitgliedern führen Sie Risikoanalysen und Prüfungsplanungen durch, entwickeln einen angemessenen Prüfungsumfang, identifizieren wesentliche Risiken und bewerten das Kontrollumfeld. Dies schließt die Nutzung von Datenanalysen, die Bewertung von IT-Grundlagen und den gezielten Einsatz von agentischer KI ein, wo es angebracht ist. Sie pflegen die täglichen Beziehungen zu Stakeholdern, bauen starke Arbeitsbeziehungen auf und erstellen hochwertige Prüfungsberichte, die die geschäftlichen Auswirkungen, das "So what?" und die Ursachen klar darstellen.

Als wichtiges Teammitglied fördern Sie eine Kultur der Qualität, Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens – damit das Team wirkungsvolle Prüfungsergebnisse liefern kann. Sie tragen zu strategischen Prioritäten bei und gestalten eine führende Prüfungsfunktion mit, indem Sie innovative Prüfungsansätze, neue Kompetenzen (Datenanalyse, IT-Grundlagen und agentische KI) und agile Methoden nutzen.

Ein wesentlicher Reiz dieser Rolle ist ihre Breite: Sie haben die Möglichkeit, End-to-End-Lebensversicherungsprozesse und die Kontrollen, die sowohl Kunden als auch das Unternehmen schützen, zu prüfen. Je nach Prüfungsplan können die Prüfungsumfänge Kernbetriebsaktivitäten wie Underwriting, Schadenbearbeitung und Policenverwaltung, Kundenservice, Verhalten, Beschwerden und Kommunikation sowie Fälligkeiten und Rückkäufe, Rückversicherung und Vertrieb umfassen. Sie erhalten zudem Einblick in die kommerziellen und technischen Triebkräfte des Lebensversicherungsgeschäfts, einschließlich Produktentwicklung, Lifecycle-Management, Policenpreisgestaltung und Vertriebsstrategie.

Hauptsächlich am Unternehmenssitz tätig, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Senior Stakeholdern und Spezialisten zusammen und bringen eine unabhängige Perspektive zu wesentlichen Risiken, Wirksamkeit der Kontrollen und Verbesserungspotenzialen ein. Bei Bedarf unterstützen Sie auch Prüfungen in anderen Regionen, was diese Rolle abwechslungsreich, stark vernetzt und mit schnellen Lernmöglichkeiten sowie sichtbaren Auswirkungen macht.

Was Sie tun werden

• Hochwertige Prüfungen: Durchführung von Prüfungen in herausragender Qualität, termingerecht und im Budget. Enge Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren von GA, um deren Expertise zur Verbesserung unserer Prüfungspraktiken und -ergebnisse zu nutzen. Förderung und Nutzung von Datenanalysen, Bewertung von IT-Grundlagen und agentischer KI im Team während des gesamten Prüfungsprozesses.
• Aufschlussreiche Berichterstattung: In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern klare und wirkungsvolle Prüfungsberichte mit wesentlichen Erkenntnissen und vereinbarten Massnahmen für das Senior Management vorbereiten und präsentieren.
• Starke Verbindungen aufbauen: Aufbau und Pflege starker täglicher Beziehungen, offene und konstruktive Kommunikation mit Stakeholdern während der Prüfungen und darüber hinaus.
• Eine Lernkultur fördern: Aktive Rolle in der eigenen Entwicklung und Unterstützung des Teamwachstums. Förderung einer Kultur des Experimentierens und kontinuierlichen Lernens – Neugierde anregen und eine Wachstums- und Lernmentalität vorleben. Aktives Coaching und Weiterbildung der Teammitglieder, Schaffung eines offenen Diskussionsumfelds.
• Neue Kompetenzen nutzen: Aktive Weiterentwicklung Ihrer neuen Kompetenzen: Daten, IT und agentische KI. Anerkennung ihrer Bedeutung für optimale Prüfungsergebnisse und Zukunftssicherung Ihrer Fähigkeiten.
• Unterstützung weiterer Prüfungsaktivitäten: Unterstützung bei der Entwicklung von Risikoanalysen, Prüfungsplänen, Teammeetings, Schulungen etc.
• Zusammenarbeit als Einheit: Zusammenarbeit auf allen Ebenen während der Prüfungen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
• Ethik und Integrität wahren: Einhaltung und Vorleben höchster Standards in Ethik und Integrität, Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards, Vorschriften und internen Richtlinien.

Was Sie mitbringen

• Relevanter Bachelor- oder Masterabschluss und/oder berufliche Qualifikation: CIA, Wirtschaftsprüfer, Aktuar oder CII (oder gleichwertig)
• Mindestens 7+ Jahre relevante Erfahrung, darunter in der Internen Revision, im Risikomanagement oder Compliance, überwiegend im Bereich Lebensversicherung.
• Erfahrung in komplexen, schnelllebigen und internationalen Organisationen.
• Gutes Verständnis der Standards und Methodik der Internen Revision sowie interner Kontrollrahmen. Ausgeprägte Berichtsfähigkeiten.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit und Beeinflussung von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
• Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden und/oder anderen externen Stakeholdern bevorzugt.
• Gutes Verständnis der Lebensversicherungsprozesse (Schutz und Sparen) und Produkte, z. B. Underwriting, Schadenbearbeitung, Pricing, Policenverwaltung, Kunden-/Beschwerdemanagement, Vertrieb/Provisionen, Betrugsbekämpfung und Rückversicherung.
• Gute Erfahrung und Verständnis der Bedeutung und Anwendung neuer Kompetenzen (Daten, IT und agentische KI).
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Organisation von Teams, Priorisierung von Aufgaben, Anleitung und Coaching anderer Teammitglieder zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung.
• Leidenschaft und Begeisterung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Sie gehören hierher.

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt. Am Quai Zurich Campus erwartet Sie ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Ihr Gedeihen zu fördern, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Wirkung unterstützen, sowie Möglichkeiten, Ihr Bestes zu geben, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen.

Sie haben Zugang zu gesunden Essensoptionen, Fitnessanlagen und hellen, kollaborativen Räumen, die Kreativität anregen. Der Campus liegt im Herzen Zürichs am Ufer des Zürichsees und bietet ausgezeichnete Anbindungen an den öffentlichen Verkehr, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.

Wachsen Sie mit uns durch Zugang zu Lernressourcen, Entwicklung am Arbeitsplatz sowie kontinuierliche Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine hellere Zukunft gestaltet.

Über uns

Zurich ist ein führender Mehrspartenversicherer, der über 82 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten mit mehr als 65.000 Mitarbeitenden betreut.
Seit über 150 Jahren transformiert Zurich die Versicherungsbranche – und bietet nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienste, die Wohlbefinden und Klimawiderstandsfähigkeit fördern.
Geleitet von unserem Zweck, "gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen", streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein.

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Warum Zurich

Bei Zurich denken wir gerne unkonventionell und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann richtig laufen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und weiss, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter einzigartig ist – das macht unser Team so grossartig!
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• Standort(e): CH - Zürich
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• Name der Recruiterin: Grace Cunningham