Ihre Aufgaben

• Sämtliche administrativen Arbeiten entlang des Employee Life Cicle
• Durchführen der Lohnbuchhaltung (Vorbereitung bis zur Auszahlung) und diverse Abstimmungsarbeiten
• Anmeldungen bei den Sozialversicherungen, Pensionskasse, Quellensteuern und Familienzulagen 
• Verwalten der Stammdatenmutationen und Sicherstellen der korrekten Bearbeitung aller Mitarbeiterdaten
  • Abwicklung KTG, UVG, MSE, EO etc. 
  • Monatliche Prüfung und Bearbeitung der Zeiterfassung
  • Durchführen von Jahresabschlussarbeiten
• Administrative Unterstützung der Leitung People and Culture

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Assistent:in oder ähnlich)
• Erste Erfahrung in ähnlicher Position 
• Praktische Erfahrung im HR mit IT-Affinität, versierte SAP- oder Successfactors Kenntnisse 
• Sie sind ein kommunikativer und vertrauensvoller Teamplayer 
• Ihr ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige, speditive und exakte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihr Profil passt zu unserer Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie unser Recruiting Team, +41 41 492 55 55.